Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Tudománypolitikai Munkabizottság, 1985 (HU BFL XXXV.17.a/8)
1985-04-26
• ’ • « ' > V 142 -távlati társadalmi célkitűzéseiből olyanokat, amelyek az adott időszakban nem álltak összhangban a termelő erők fejlődésével, s következésképpen korlátozólag hatottak annak további fejlődésére, azaz a gazdasági hatékonyság ahhoz szükséges növelésére. Melyek ezek a kritikus társadalmi korlátozó tényezők?- A teljes foglalkoztatottság._ Nyilvánvaló és általánosan elfogadott elve a szocializmusnak a teljes foglalkoztatottság megvalósítása, a munkanélküliség megszüntetése. A munkához való jogot a szocialista országok alkotmánya biztosítja minden állampolgárának, sót a legtöbb országban a munka törvényileg kötelező minden nagykorú, munkaképes és családilag nem eltartott ember számára. A teljes foglalkoztatottság biztosítása a szocializmusban valóban abszolút elv: a termelőeszközök társadalmi tulajdona nemcsak lehetővé, de kötelezővé is teszi a társadalom /az állam/ számára, hogy mindenkinek biztosítsa a munkalehetőséget.A gazdasági fejlődés egy adott szintjén azonban, amikor a tarsadalmilag indokolt és hasznos uj_ munkalehetőségek megteremtésére nincsenek meg a technikai-gazdasági előfeltételek, hiányzanak a szükséges beruházási eszközök, a teljes foglalkoztatottság egy adott meglévő termelő apparátus működtetésével valósítható j csak meg. Ilyen esetekben, amikor a kényszerűen megosztott munkahelyeken a munkatermelékenység objektiv okokból alacsonyabb a kívánatosnál és lehetségesnél és nem szubjektív /a tervezés vagy a gazdaságirányítási mechanizmus hiányosságai^ miatti/ okokból, akkor ezt a gazdasági hatékonyság korlátozó tényezőt, ha nem is kiávnatosnak, de elfogadhatónak kell ítélnünk. Ehhez'hozzá kell még tenni, hogy csak egy bizonyos ide13 fogadhatjuk el, hiszen egy normálisan működő, helyesen irányított gazdaság képes kell, hogy legyen olyan mértékű akkumulációra, felhalmozásra, s következésképpen uj beruházások megvalósítására, amely nemcsak lehetővé, hanem szükségessé teszi. a munkaerő átcsoportosítást’, a régi munkahelyeken a_ 1 ' 1 •" ■ ■____________J r n
