Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Tudománypolitikai Munkabizottság, 1984 (HU BFL XXXV.17.a/8)
1984-05-18
- 2 -lést segíti az, hogy az esetek egy részében a pályázót az intézetek dolgozói még hallgató korában megismerték, mert a kutatók részt vesznek az egyetemi oktatásban, vagy azért, mert a hallgató szakmai gyakorlatát az intézetben töltötte, szakdolgozatát, diplomamunkáját ott irta, esetleg az intézet /pl. KFKI/ 18 órás munkaidőben foglalkoztatta. Az eredetileg a posztgraduális képzést szolgáló doktori ösztöndíjas rendszer is a kutatói utánpótlás egyik forrása lett, mert igen ritka az olyan eset, amikor a sikeres egyetemi doktori vizsgált tett fiatal ne kerülne be az intézetbe. Elmondható, hogy az intézetek /a válogatási lehetőség és a kisszámú felvétel miatt is/ magas követelményeket állítanak a felvételre kerülők elé. Gondot jelentett azonban a KFKI mérnöki utánpótlása /a felvehetőnél kisebb volt a jelentkezes/, főleg elektromérnökök esetében /alacsony kezdőfizetes, távolság a várostól/. A lecsökkent érdeklődés más szakmákban /kémikusok, fizikusok/ is kezdi éreztetni hatását. problémát jelent a VKI utánpótlásának biztosításában az, hogy alacsonyak az átlagbérek, nem vonzóak a végzős közgazdászok számára, valamint az is, hogy az intézet létszámhelyzete nem engedi meg gyakornokok felvételét /MTA ösztöndíjas/, mert a gyakornoki évek után nem tudnák az intézetben foglalkoztatni őket. A kutatás lebecsülésének mutatójaként fogják fel a Mikrobiológiai Kutató Csoportnál /MKCs/ azt, hogy minden erőfeszítésük ellenére /riyilt napok szervezése, TDK munkában való részvétel elősegítése/ hét éve orvos végzettségű kutatót nem sikerült az intézetbe felvenni, pedig az ő végzettségüket nem pótolhatják a /ráadásul kis számban felvett/ biológus vagy vegyész fiatalok. A kutatói munka presztízsének csökkenteséhez a romló munkafeltételek, avuló műszerpark, anyagbeszerzési nehézségek'mellett az alacsony jövedelmek is közrejátszanak. Az intézetekben a kezdőfizetésekét már tovább emelni sem nagyon lehet, hiszen a néhány éve itt dolgozó, jó eredményű kutatók és a frissen bekerültek között ez bérfeszültséget okozhat /pl. MKCS/, főként ott ahol, a jövedelmek alapbéren kívüli összetevői /pótlékok, mozgóbér/ alacsony szinvonaluak. r n L-----—-----.J
