Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Tudománypolitikai Munkabizottság, 1983 (HU BFL XXXV.17.a/8)

1983-05-13

r —j- 2 -mennyiségi és minőségi szinvonalával összevetve mutatkozik elégtelennek és késedelmesnek a dolgozókat különösen érdeklő munkahelyi belső információ. A monopol helyzetben levő szer­veknél /pl. Izotóp Intézet/ az átlagosnál is nagyobb az át­szervezés vagy létszámcsökkentés következményeitől való fé­lelem. A munkahelyi demokratizmus érvényesülésében is to­vább tart a kialakulatlanság, a megállapodottság hiánya, a további útkeresés folyamata. A taggyűlések témaválasztásában erősödik a gazdasági tevékeny­ség felé fordulás és rendszerint kevés erő jut a hozott hatá­rozatok sorsának a figyelemmel kisérésére. A taggyűléseken általában hiányzik a sokoldalú elmélyült és nyilt vélemény­­csere atmoszférája. Emiatt még az igényes beszámolók sem köl­tenek elég visszhangot. A régi párttagság jelentős hányada inkább csak passziv rééztvevője a pártéletnek. Különösen a párton kivülekkel együtt tartott rendezvényeken feltűnő a párttagság passzivitása. Ez a benyomás nem kedvező a párt­vezető szerepének a helyi megitélése szempontjából sem. A rendeltetését leginkább betöltő pártfórumnak a pártcsoport szintet minősítették. 3. A tömegszervezetek tevékenységének értékeléséről megoszlottak a vélemények. Közös nézet leginkább a KISZ tevékenységének el­marasztalásában mutatkozott. Egyes vélemények szerint az ifjúsági mozgalom eredményessóge leginkább az iskolás kor végóéig jelentős. A 25-30 év körüliek, valamint a családo­sok számára nem nyújt vonzó programot. A lótszámstopp miatti utánpótlás hiányának következtében a hivatali intézményi szer­vezetekben a fiatalok száma állandóan csökken. A meglevő tag­ság pedig kiöregedőben van. Dinamikus vezetés mellett még úgy ahogy mutatkoznak a KISZ szervezetek eredményei, enélkül azonban gyakran csak látszat szervezet, látszat eredménnyel. Az érdeklődés hiánya miatt gyakran még a taggyűlések megtar­tására sincs mód. L —-— —_J

Next

/
Oldalképek
Tartalom