Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1986-01-16
r ... n A pártépités - annak ellenére, hogy megfelel az országos atlag nak - lényegesen több erőfeszítést, agitácios-nevelo munkát igényel mint régebben. A kilépéseket elemezve a fo :^ivacio anyagi természetű, és passzív, nem az intézetben felvett pa Pártépitési^munkánkban továbbra is elsősorban a KXSZ-alapszervezetre szeretnénk támaszkodni és arra erdemes fiatalokat meg nyerni a párt számára. Taggyűléseink tervezett napirendjei mind megvitatásra derültek, kiegészítve aktuális témákkal. A színvonalat, az J^tivita erősen befolyásolta a témaválasztas es az aktualitás. Az inte életét közvetlenül érintő ill. fontos bel- es dulpolitikai kér désekkel foglalkozó taggyűlések a legsikeresebbek. A taggYui-e seken valönem kielégi?! részvétel a pártfegyelem csokkenesere_ utal, aminek mindezideig nem találtuk meg az ellenszeret. Pár tagjaink igénylik, hogy a taggyűléseket lobban hasznall^k fel mint demokratikus fórumot, olyan döntések_elokeszitese _ amelyekben a tagság - megfelelő előzetes információk birtokában érdemben tud állást foglalni. . ,. 1knr ^ Ucrv érezzük, hogy ezzel a lehetőséggel mindig éltünk amikor cIL “kaiTM adódott rá, bár ennek előkészítése nagy terhet lelent a pártvezetoség számára es több esetben a r miatt taggyűlés összehívása megvalósíthatatlan volt. A pár talapszervezet továbbra is egyik legfontosabb J|Ja^anak tekinti az intézet gazdasági munkájának segiteset, ba| ^ tartalmi és formai megvalositasa nem kellően korulhatarolt nem elég hatékony. Jól bevált gyakorlat a gazdasági egységek beszámoltatása, 3°évenként keríil sor egj-egy osztályra. Reálisan evenkent két osztály beszámoltatását tudjuk elvegezni. A pártvezetőség véleményezi az intézet távlati tudományos koncepcióit és terveit, de összetételénél fogva ez néhány vezető __ ?ég? !ag számára szakmai kompetenciájuknál fogva nagy igenybevetelt jelent. A nártszervezet gazdasági munkát segítő tevékenységének másik foSs el« a nUét, j6 munkahelyi politikai légkör megte/'~N remtése. Véleményünk szerint a pártszervezet és állami vezetes ennek érdekében lehetőségeinek határain beiül mindent meg-tesze lKözös erőfeszítéseink alapján az allami^vezetessél együtt értük el^ hogy kutatási eredményeink nagy részét az intézetenJ^lul sí rül a gyakorlatba átültetni. Ennek nemcsak nepgazdasagi vagy intézeti haszna van, de lehetőséget teremt a dolgozok munkává nak megfelelő anyagi elismerésére. A beszámoltatások során nem csak a tudományos vagy 4-pvékenvsécret kisérjük figyelemmel, hanem vizsgáljuk az adott osztályo^z^munkaf el tételeket, káderhelyzetet munkaerővel való ellátottságot, a dolgozók hangulatát, a vezetők vezetesi stilu sát. Ur~ ----'-------_J
