Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1985-08-22
A választott kerésétszabályozási formákhoz: A vállalatok igyekeztek a legjobb formát választani. E számok a bázishoz viszonyítottak, sok helyen a II. félévben akarnak erőteljes fejlesztést végrehajtani. Az adatok valóságtartalma az év végén fog kitűnni. Jövedelmezőségi mutatót félévben azért nem szabad vizsgálni, mert csak megközelitőleg ad képet a vállalat hatékonyságáról. Felmerült, hogy a témát a GMB óv közben is vizsgálja néhány hatékonysági mutató oldaláról. Termelési növekedés és bérkiáramlás: Lehet, hogy ehhez a termelési növekedéshez egy lényegesen alacsonyabb keresetnövekedés társul, de az 1 főre eső termelésnövekedés és keresetnövekedés dinamikáját kell vizsgálni. Hozzászólás: Ákos et.nő: Felhívom a figyelmet az akadémiai intézeteknél történt, januári rendkívüli béremelésre.- A kereskedelemben dolgozók létszámhelyzetéről elhangzottakkal egyetértek. Nagyon sok problémát okoz, kérem, hogy a GMB is jelezze ezt minden fórumon. Szita et. : Bátorítanám a GMB-t, hogy az éves értékeléshez egy teljesen egyérteLmű kérdőívet adjanak ki, amit csak egyformán lehessen értel^ mezni. Ehhez még annyit, hogy végül is csak a vállalati hatékonysági mutatók azok, amelyek megmutatják a vállalati tevékenységet, ezeket nem lehet eltéveszteni. Pecsők et.: Ami a kereseti viszonyokat illeti, abban benne van a 12 órás dolgozók bére ie. Majd érdemes lesz arról beszélni, hogy ezek mennyi többletidő ráfordítással születnek. Az egységes értelmezésre nagy szükség van, a probléma oka, hogy nem mindenhol értik a kérdőivek kitöltését, javaslom, hogy a kérdőivel kitöltése előtt tartsunk egy eligazítást a megfelelő értelmezés érdekében. Kázsmér et.: A GMB megvitatta fenti témát /18 hozzászólás volt/, s Pecsők et. ezt summázta. összességében a VB megállapíthatja, hogy a félév alapján nem rossz a helyzet. L^ ----------------zJ r n- 11-
