Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1982-05-20
r —I- 24 -Úgy döntöttünk, hogy vidékről hozunk fel munkaerőt. Mindenféleképpen vállalati szempontból is ez a jó megoldás. A létszámmegoldást belülről igy lehet megvalósítani. A vállalat tevékenységében 30 % a metróépítés, a többi, 70 % más munkákból adódik. Pl. kelenföldi pályaudvar, Árpád hid rekonstrukció. Igaza van Kázsmér elvtársnak, mert elhangzott ennek a feszültségnek a gondja. A vállalat termelőtevékenységét figyelembe véve jelentős szerepe van. A vállalatnál a teljesítménnyel van baj, nem a létszámmal. Nem akarjuk levenni napirendrül ezt a témát. Miközben elmozdultunk 1981-ben, jelentős váLtozást nem sikerült elemi. Ide tartoznak tekintem a vállalatnál lévő műszaki fejlesztést. ^ A vállalat műszaki emberei nincsennek kimozdulva a szemléletből, mint más vállalatok. A vállalat szakítson azzal a nézettel, hogy ő csak az egyedi tervezést tudja elvégezni. Az Árpád hídnál lévő viták is azt mutatják, hogy a felügyelő szervek felé jelezni ^ kell, a vállalatok felé is ez a szemlélet ne legyen a cél. Távlat és lehetőség. Ebben az előterjesztésben van egy program is. Il/B szakasz nincs jelezve. A mi ismereteink szerint a III/A szakaszra vonatkozóan 1984-ig be kell fejezni. A IIl/B szakasznak az év végére kell egy előterjeszténsk készülni. A lehetőség, a pénz úgy néz ki, hogy biztosított. Azon van a vita, ki milyen mértékben részesüljön ebből. A korábbi feljegyzések és az előterjesztés közötti realitás: én azok között a levelek között ellentmondást nem érzek, csak ^ nem ugyanazokat a problémákat hozza, mint ami az előterjesztésben szerepel. Meg kellett vizsgálni a belsőlétszámhelyzetünket. AKPM részéről van olyan terület, ahol a társvállalatoknak be kell kapcsolódni. Nem várjuk a közvetítést, mi megyünk el ezekhez a vállalatokhoz és beszéljük meg, hogy hogyan tudunk együttműködni. Úgy érzem nem volt hiba a két előterjesztés. Azt érzem reálisnak, amit itt leirtunk. A vezetés egységére vonatkozó kéídés: ennek értelmezeset úgy értem, a vezetés egységét érzem leglényegesebb, a társadalmi, gazdasági vezetők között, módszeri tekintetében jelentős eltérés van* A közös elhatározást hatékonyabban kellene erősítsék. A főépitesvezetői gárda erősödött, ezzel a vezetés is. A vállalatnál lévő osztályve:© tőkkel is úgy érzem, hogy egy kicsit hatalmasdi eszközöket akartak játszani, ezzel én nem értek egyet. t_----^---__J
