Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1981-10-29
r "i- 21 -A káderpolitika kérdésekkel megfelelően foglalkoznak, bár ennek a munkának a színvonalát nagyon befolyásolja, hogy nagy a hatásköri listája. A pártépitési tevékenységet elfogadhatónak lehet minősíteni. A nevelési tervek már nem ilyen szépek. A felülvizsgálatot megkezdtük, próbálunk segiteni ezen a területen. Az ágit.prop. munka jó. A tömegszervezetek pártirányitása jó, de nagyobb segítséget kellene adni ebben a kérdésben. A pártszervezet munkáját ügy Ítéljük meg, hogy a munkamegosztás nem megfelelő. A pártvezetőség titkára sokat vállal magára. A kerületi Pártbizottr-v Sággal való kapcsolat igen jó és mdszeres. KÁK pártszervezet. A pártszervezet szerepe jelentős volt a jó politikai és munkahét! légkörben. Kellő önállóságot biztosit.az alapszervezeteknek, de az ellenőrzés hiányzik. Ezt erősíteni kell.Erősíteni kell az információ ide-oda áramlását. A pártvezetőség kellő súlyt fektet az állmai vezetés ellenőrzésére. A határozathozatali munka javításáról szólunk. A pártvezetőségen belül a munkamegosztás javuló, de javítani kell továbbra is. A pártépitési munkájárói nagyon szép, ugyanez mondható el a nevelési terükről is. Az ágit. prpp. munkájuk kiemelkedő. A feladatok közül a beszámoltatások előkészítését és a határozathozatali munkát, a végrehajtás ellenőrzését javítani kell. Foglalkozniuk kell a szakmai színvonal állandó emelését biztositó káderutánpótlással az etikai élet ellenőrzésével. A káderutánpótlás nevelésére megfelelő hangsúlyt kell biztosítani. A kerületi Pártbizottsággal jó a kapcsolat, nem annyira szoros, mint a Korányival, de a ICÁK pártszervezetből két elvtárs is jó munkát végez a munkabizottságban. Jassó Mihály elvtárs hangsúlyozza aki kimegy a pártszervezet felelősségét a szakmai- politikai munka jaivtását. A szakmai színvonal nem emelkedett ebből kifolyólag e& rossz állapot van. A pártszervezet legyen előmozdítója a szakmai színvonal emelésének. |_____________________— u-------------------------------------------------------------------------|
