Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1981-10-29
A 89 %-os műszak kihozatal az a három műszakot jelzi. Ez normaidőben van mérve, a gép által az adott teljesítmény. A nők, fiatalok bérezése tulajdonképpen mind a két dolgot pótolja. 1983-ig vérgehajtandó besorolások, ami . elő van irva, minden rétegben bewe vagyunk a 30 % felett. Általában minden átlag az új tarifa 30 %-ban van. Az M 3 rendszer egy munkaszervezési rendszer. Mozdulat, mennyiség és minőség. Lényegében a szalagrendszerben dolgozók dolgoznak a mozdulattanulmányi rendszerben. ^ A bértömeg 70 %-a kerül alapbér fejlesztésre, de már ez is hordoz magában egy differenciálást, asszerint, hogy a vállalat termelési terve hol kiván nagyobb hozzájárulást a terv teljesítéséhez. így van differenciálva már a 70 % is. Lényegében a 30 % teljESitményszázalék, mert ezt ott osszák ki, asszerint, hogyan teljesit egy* egy munkás. Van egy prémium része is a fizikai állománynak a 400,-Ft-os bértömegnél 4,-Ft. Az alapbérek személyre szólóan differenciálnak is, ami munkahelyi demokrácia alapján történik. Aki teljesítménybérben dolgozik, annak az egész bére teljesimény bérben van fizetve. Azokon a teüLeteken, ahol nem mindent lehet normázni, ott lehet ezeket alkalmazni. Nincs ez a módszer szerencsésen megfogalmazva. Az alapbérek differenciálása először szakágazatonként történik, utána a munkahelyeken már személyre szólóan differenciálnak. A vállalati vezetés egy terv szerint differenciál. i Szita Ernő elvtárs Tisztelt Végrehajtó Bizottság! Egy-két dologban szeretném Posch elvtársat megerősíteni. Az alkalmazott bértömeg a fizikai dolgozók 65-68 ^o-bán valósul meg, akik teljesítménybérben vannak fizetve. A 70 % csoportos normabér. A MEO bértömeg gazdálkodása ebből 8 %. A műszaki alkalmazottak bérével kapcsolatban: a Műszaki Egyesülés fizikai és nem fizikai dolgozók átlag bére, a nem fizikai alkalmazásúak éves bére 54.378,-Ft, ez a MOM-ra mintegy 5 %-kal maradunk el. Budapesten megfelelőnek tartjuk. Nagy U átlagban elmaradunk 5 %-kal a müszakipari átlagtól. s —ll r n- 7 -
