Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1981-10-29
minimum két év. Két évenként tartunk normakarbantartást. Ha a 106 54-os teljesítményt elérik, akkor persze korábban is hozzányúlunk a normához. Az időt levettük és felet visszaadjuk bérben. Érdekeltek voltak a dolgazók, hogy "eS“S a normakarbantartást, mert az alapbérüket rendeztük. Az 1981-es év nem tette lehetővé, hogy visszaadounk bért, a normákat rendeztük. Főosztályon állandó A műhelyek teloesitmenye a üunKaugyi nróbálértékelés és elemzés alatt van. Egy uj termeknél úgy próbál £££ hogy műszaki normát alakítunk ki, és tapasztalatok - ala^; statisztikai normát tenni, ez segíti az következe idő termelékenységének fokozását. Időnként ebben villongások van "jegyezik a dolgozókkal a véleményig, hogy mit tar tünk mi műszaki feltételnek és mit a 1°lgo^. Ha ^ látják biztosítva a gépek technológiáját, e < két. A csoportos bérelszámolási módszer; ezen belül a brr gádok tagjainak szabályokat állítanak fel. Az alapbére ién dezése során egy teljesítmény bérrendszer van mx hop-v az érintett réteg meg van határozva, hogy az ott el hogy az erinc *> _Ft_ot adunk, ez bizonyos zett munkáért hol 15,-Ft, hol 1 , .tálunk, mértékben válaszol Jassó elvtársnak is, hogyan differenciáim Térne ak a hatékony munkát ösztönözzük, hanem a jo normaórát is megadjuk hozzá. Ha nem jön ki a teljesitoeny, osztódik az alapbér, utána a többletet szakdolgozónként terület vezetői. Ha megmarad pénz, a művezető j az SZB, a KISZ titkár közösen elosszák. Ez oda-vissza o g “k » a demokratikus döntés. 10-20,-Ft-os alapbérré :2,3 Ft-ót kap. Ezt a munkahely szakmai és politikai veze 01 hónaponként értékelik, hogy ki hogyan vesz reszt ^ ennek alapján kerül jutalmazásra. Ez azt mutatja, ** elérte azt a fejlődést, az elmúlt 10 evben, amit mutat. megmondjuk mennyit ér a munka mik az^apberek, m- “í“;e!x-GYES-ról visszajötteket is segíteni kell. A kellel zés ösztönzőbb, mint az egyéni bérezés. 1-------------" __l mmmmi4 r ~i- 5 -
