Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.17.a/4)

1981-10-29

J H- 3 -2. napirendi pont Jassó Mihály elvtárs

Üdvözli a napirendi pont előadóit. Van-e az előterjesztéshez szóbeli kiegészítés?

Posch Gyula elvtárs

Az anyag mielőtt megszületett a mi VB-nk is tárgyalta. Ott kaptam azt a feladatot, hogy magyarázatot adjak a felső ^ szintű vezetés félő történő javaslatunkra. A válalatok közötti megkülönböztetésben van egy differenciálás, de ez a differenciálás a másik oldalon a preferálással való niveálás nem eredményes, mert esetenként magasabb életszínvonalon van a nem olyan htékonyan dáLgozó vállalatok dolgozója. Ezért kellene differenciáltan alkalmazni a bérszabályozást. A Budapesti Pártbizottságon már ez a vita napirenden volt.

Dr. Bella Mária elvtársnő

Elsősorban személyes kíváncsiságból adódik az első kérdésem.

Milyen bérszabályozás érvényes a MOM-ra. A teljesítménykövetelmény karbantartás milyen időszakonként és milyen módon történik? Az elesztály módszere általában milyen? Milyen alap,/-> elvek szerint történik az egyénekre való elsoztás? Ha lehetne valami példát ezekre mondani. A brigádoknak, a birágánorma órabér, a forgácsoló osztályon az improduktív dolgozók részére hogyan történt a kialakitása? Egyéni darabbéres rendszer van-e valamennyi mnnkára, a dolgozók hány százaléka részesül ebben? A Minőségellenőrzési Főosztálynak a magatartása hogyan értékelhető?

Dr. Sándory Mihály elvtárs

Az első oldalon 1975-höz képest a fizikai és nem fizikai dolgozók bére növekedett, nem minősítettek? Az év végi részesedés az eltöltött évek függvényében kerül elosztásra, ez nem kapcsolódik a végzett munkához?

|_______________ — ’ — |