Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1979-02-15
I— —I- 9 -sitását.Szándékunkat sok-sok személyes beszélgetéssel elfogadtattuk az áruház vezetőivel, majd munkaértekezleten ismertettük a dolgozókkal, s ez után tulajdonképpen a megvalósítás, illetve annak ellenőrzése van lmtra.A Batthyány téri ABC Aruház több szempontból reprezentálja a magyar szocialista elelmiszerkereskedelmet.El fogjuk érni, hogy a vezetés korszerűségét, a dolgozók véleményének meghallgatását, a differenciált bérezést, az áruház általános hangulatát tekintve is minta lesz.- program szerint évente két alkalommal foglalkozik a pártvezetéséi a munka verseny mozgalom mai. Célunk, hogy a mozgalmat megtisztítsuk formális elveitől.Egy-két évvel ezelőtt pl.a vállalat munka verseny vállalásának kiemelt pontja volt a terv túl- ^ teljesítése, holott a tervkészités időszakában tettük a felajánlást. ilyesmi ma már nem forőul elő, a mérhetőség azonban gyakran még akadályozza a formalizmustól mentes minőségi vállalásokat. A kereskedelmi újítás helyes értelmezésével és fontosságának megértetésével elértük, hogy az újítások, ésszerűsítések szama növekedett, s 1978-ban ez a szám minden korábbinál nagyobb volt. A munkaverseny mozgalom irányításába, szervezésébe bevontuk a hálózattal szoros munkakapcsolatban álló központi dolgosokat, az értékesités-szervezőket. Lényegesnek tartjuk a különböző vezetői funkciók éles elkülönülésének megszüntetését.Ezeknek egy részét rendelet tulajdonképpen szabályozza, a gyakorlati megvalósítást azonban folyamatosan szorgalmazni es ellenőrizni kell.Ilyen funkciók pl. az utánpótlásról való gondoskodás, a fiatalokkal való foglalkozás, a munkaverseny-mozgalom szervezése, a politikai munka stb. amelyek nem választhatók el a vezetés egyeb feladataitól. Hatáskörbe tartóz*minősítése alkalmával - konkrét ese kapcsán - szögeztük le, hogy nem jó szakember az a vezető aki nem ,0 vezető. 1979.évi cselekvési programunkban tehát mindenekelőtt a vezetői munka színvonalának emeléséhez kívánunk segítséget adni. 1973-ban nagyvonalakban feltérképeztük ehhez a "fehér foltokat", nem lesz kis feladat a fehérfoltok felszámolása. | ----“ --—I * 1 mmrnmm
