Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1979-02-15
r ... ~i Tóth et.: Céltudatosan hoztuk a VB ele ezt a napirendi pontot, a ••'•azdasági épitő munkával együtt a gazdasagazerve.-ó, ellenőrző munkát kell hat konyábbá tenni,hogy az állami szervezet jo in enzx-fcását h" i vés politikai eszközökkel tudjak támogatni. A KB dec.b 1 nat ro atá alapján konkrétan meg kell fogalmazni, hogy a vallalat, intézmény előtt milyen célok voltak, ágitadóval, beszámoltató&sal, káder munkával, pártnapokkal, s:.em lyes kommun.. sta pelaamu tatással hogyan eltek, milyen eredményekre jutottak a hatékon,,. sag emel.se térén. E téren konkrétságra kell törekedni. A közért állami, párt, mozgalmi veze ői_ gyengék voltak - ez ismert. Valamikor sok gondunk volt a vallalat al, es a mos tani napit endre tűzés egy b izorryos sikerélmény -kívánság volt a részünkről. Budapest egységes egész, a közigazgatási határok minden vonatkozásban nem foghatók fel mereven. Az anyagból érzékeljük, hogy az uj igazgatónak és párt iiikárnak milyen a személete, __hogyan all a kérdéséihez. Az első számú vezető a helyén áll és jó partnere a párttitkár, akkor jobb a munka. Ai előte jesetés, a kiegészítések, hozzászólások elérték céljukat, a helyze kép és a tennivalók világosabbá váltak. A szolgáltatás nem mindennapos téma a VB előtt, ^ ki sit továbbképzést is szolgált. Jobban bele tudjuk élni magunkat az elvtsrsak helyzetébe, gondjaiba. Az anyag és a vita alapján néhány gondolat: Általános merÍtélés: a vállalat megalakulásakor koncepcionelküliség volt a helyi vezetők szóméra, ennek is köszönhető, hogy a mi ke füle bünkben,' anol a központjuk van, itt min ig kisebb a fejlesztés . mint más ke letekben, bár ez a kerület több ^szempontból is több figyelmet érdemelne. A főváos • elmiszer ellátásában kiemelt szerpet tölt be, vám jelene és jövője is. Alaptevékenységét magas szi. vonalon végzi, a régi vezetőkkel kapcsolatos gondon túl vagyunk, a .zemélyi, szervezeti elet megerősö dobi. Van "bázis. konszolidálódott a közért vezetősége. A gazdasági és pártvezetés megítéléséről: Rostás et. hamar áttekintette a vá. a at ele év, jól kamaztoztatta ismereteit, kiküszöbölte a hibákat, az üzemi demokr cia fórumait helyrehozták. A pártszervezet hatá.skörét tudomásul vés i és támogat,,a a munkáját. Értekezletek vezetésében törekedsziksóti a leryegret .ro raegfogal::)ázásokra, egyértelmű hatésozaokra, állásfoglalásokra a a ok követ-_ ke • e es v g eha,j tusára, ili. v égre na j tat as ára. A gazdaságpolitikai munkabizottságban dolgozik, továbbra is számítunk alkotó munkájára. eiszinre k..mitek Balinka et gyengest, ei , Horváth etnő személyében magas szintű közgazdász áll a pártszervezet álén, következetes, elvi alapon álló munkastílusával elismertette magát a vállalat dolgozóival, vehetőivel. Érdemi napir üdékét lányai a pártvezetőség, jó hat rozs.tokát hoz, jól hasznosít j. k a cselekvési program lehetőségeit. Gaz asagsze vező értékelés: a párts erve ,et ne jesen látja az előttük álló feladatokat, a helyzet t értékelő, a vállalat tev kénységét segítő feladatokat jól határozta meg. Megtalálta a tartalékokat az eredményes, gazdaságosabb munkavégzéshez. A teljes önkiszolgálás bevezetése, a csórna, ol^gépsor jobb kihasználása, az egyenlősdi megszűnte-cőse, a ve: senymozgalom felkarolása. Az ex:e--:.;iv fejies t -s jo, a mo lévő lenetőségeket kei.1 úgy kihas nálni, hogy a köz-'rt eleget tegyen az elvárásoknak. Csa c felkészült pártvezetés be----—---tI
