Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1971-01-14
f" H- 9 -hogy az adott személy munkásőr parancsnok legyen-e, vagy esetleg más pártbaosztást tiltson 'be adott esetben. A parancsnokok kinevezése eddig sem spontán módon történt, minden esetben eg, eztettok az illetékes pártszervezetekkel. Szegner et.: A jelentés kollektív munka eredményeként készült, a munkásőrség parancsnoki állománya együttesen megbeszélte és a kerületi PB részéről Gálik et. nyújtott segítséget. A meghívóban is érzékeltették, de anyagban is benne van, hogy a múlt év januárban a VB elfogadott egy 7./ pontból álló tervet a legfontosabb feladatokról, ezt azért mellékelték az anyaghoz, nnrt a pártértekezlet után több uj tag került a VB-be, tehát nefcik is módjuk legyen a kérdést összefüggésében érzékelni. ^ Szükséges kiemelni, hogy a VB vitáját megelőzően a VB egy-egy tagja 6 különböző üzemet keresett fel és a helyszínen tájékozódtak a munkásőrüktől a munkahelyükön hogyan látják az anyagierkölcsi megbecsülést, a pártszervezetek és a kerület segítségét. Ezenkívül dr.Tóth et. a kerületi PB első titkára mintegy 28-pO fő munkásőrrel beszélgetett a VB ülést megelőzően, vagyis a törzs tagjaival, század, szakasz, -aj parancsnokaival, a parancsnokságon szolgálatot teljesítő munkatársa kai és olyan pártszervezetei titkáraival, ahol jónak Ítéltük meg a pártszervezetek segítő munkáját, ahol az utóbbi időben fellendülés tapasztalnaoó mint >1. Dói budai VV., és olyan terültekről is, ahol az elmúlt években minden igyekezet ellenére nem megy a szervezés, pl. ctb. Dr.Tóth et.: kéri, :ogy tegyék fel kérdéseiket. Lovas et.: Az -állomány hány százaléka települ bázisra ? Mi az oka annak, hogy a KÉV-től javasolt 12 fő előképzősből csak 6 fő tesz esküt ? Az alegységparancsnoki állomány szakó3zparancsnon.ig bezárólag hány százalékban van igénybe véve másirányú társadalmi megbízatással ? .kulcsár et.: Az állomány 80 fi-a települ bázisra, a fennmaradó 20 % főleg a torzsbeosztottak és az első szazad negyedik szakasza, akik különböző üzemekből vannak. Ezek régi munkásőrök, az átjelentésük nem célszerű, nem is mennének más egységhez, ezeknek az állománya évek óta csikken. A KÉV-nél a nagyarányú lemorzsolódást a vállalat sajátos építő-^ ipari jellege okozza, mert az átlagosnál is nagyobb a fluktuáció, L— --5--
