Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.17.a/4)

1969-07-31

r~ r 1 ' ~ "! * *\ ‘I -6-! ■■ ■ .1 azok megoldásának elodázása esetenként nagyfokú türelmet­lenséget -vált ki dolgozóink körében. Egyes kérdések megoldat- 1 társadalom vezetésére az értelmiség hivatott. Felvetődik, lanságának okát a vezetőszerep nem elég hatékony érvényesü­­h°sy a ^érsadalom oszt árszerkezetében hekövetkezett váltó­lésében látIák, azok gyorsabb Ütemű megoldását igénylik a zások nem indokolják-e a munkásosztály vezetőszerepének át­­j . párttól, a pártszervezetektől, j értékelését. I A fizikai dolgozók nagy része és egyes értelmiségi rétegek | Változatlanul problémát jelent a munkásosztály fogalmának körében erősödik a párt politikája egy-egy részterületének, J értelmezése, egyes határozatainak, illetve azok megvalósításának jogos f bírálata. Gyakran felvetődő nézet például, hogy a bérezési 3 3 A,gazdaság és ideológia, kaposolata rendszer, mai gyakorlata a munkásosztály vezető szerepének k reform bevezetését pártszervezeteink elsődleges politikai csorbítását jelenti____________________________________________________________feladatnak tekintették. Az ideológiai tevékenység elősegí­ti'_________ ___v-. I j- tette az uj gazdaságirányítási rendszer lényegének, idősze-A vezetőszerep alapvető elismerése mellett a kérdés megité- rü feladatainak megértetését, bevezetését, ezzel hozzájárult lése rendkívül differenciált, egyes szakmai .területek, rété- a népgazdasági és helyi feladatok végrehajtásához, gek véleményeiben jelentős eltérések vannak. Nem egységes a , , ... ,,, iif.j_if.-r. , fu.' A fejlődés által támasztott követelmények felismerése, azok munkásosztály-vezetőszerepének értelmezése. Egyesek mast.er­­^ 9 . , , , , , , , _ , . megoldására történő dinamikus intézkedések a gazdasági élet tenek a munkásosztály.és mást a párt vezetószerepe alatt, ^ , , .... ;í és az ideológiai tevékenység megelevenedését, aktiv kölesön-Tobben úgy Ítélik meg,-hogy a párt vezetószerepe érvényesül, 1 , , , . . , . , . hatását eredményezték, a munkásosztály vezetőszerepe kevésbé, , , A közgazdasági propaganda részben kielégítette, részben to-Bár. csökkent a párt vezető szerepének formális értelmezése, , . _ , ... ,vábbfokozta a legkülönbözőbb munkaterületeken és beosztásoké mégis elsősorban a munkások között találkozunk olyan nézetek­­, _ _ _ „ ,, _ , . , ,­­bán dolgozók érdeklődését a gazdasági kérdések iránt, kel, amelyek a vezetőszerep érvényesülését, a lényeget nem érintő kérdésekre szükitik le. Pl, gyakran azon keresztül i- Pártszervezeteink felismerték, hogy a mechanizmus megvalósít . O télik meg érvényesülését, .hogy a vezető testületekben milyen tása még nagyobb fegyelmet, megalapozottabb, átfogóbb elem-TM­l í..: a fizikai dolgozók aránya, Szükebb körben találkozunk olyan | ző munkát igényel, hogy a munkával összefüggő morális prob­nézettel is, hogy a munkásosztály vezetőszerepe eltolódik az lémák a különböző gazdasági egységeknél más-más formában, és értelmiség irányába, mert a társadalmi termelés változásával, különböző indítékokból jelentkeznek. Ezért az ideológiai mua a technika fejlődésével növekszik a termelésben résztvevő, kában erősödött a szocialista munkaerkölccsel való foglalko­fizikai munkát közvetlenül nem végzők aránya. Vannak, akik a zás, amelynek hatása egyre inkább érezhetővé válik, munkásosztály vezetőszerepének kritériumát abban látják,hogy a munkás kollektívák szavazatukkal elfogadják-e a fontosabb E kedTez8 Jelenségek ellenére is meg kell állapítani, hogy döntéseket, hogy a kollektíva véleménye, sőt az egyes javas­­tov4bb élnek a korábbl centralizált irányítási rendszerben ‘ Ltok elfogadása feltétlenül kötelező a vezetők számára. kialakult módszerek és szemléletek. Az uj gazdasági szabályo­zók hatása sem egyértelmű, nem ösztönöznek eléggé és egyön-Taü^i , tetüen a termelékenység növelésére, az ésszerű munkaerőgaz­j-aiaiicozunk - igaz elvétve - olyan nézetekkel is, hogy a J ö * , \\ * 1 dálkodásra. Ebből adódik, hogy a vállalati erdek kepvisele­!j ____

Next

/
Oldalképek
Tartalom