Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1969-04-10
r “i- 16 -KUlön mondunk köröné tét a HlüI kollektívájának, a BM Tiszthelyettéskápző Iskola és a M Akadémia valamennyi tanaranak, aa l-g*tójának, dolgozójának, a János kórház dolgozóinak akik klemerkedő munkát végeztek, A *,S 174, a 3H Akadémia 146, a M helyettesképzó Iskola 132, a János kórház 94 liter vért bxztosi-Kulön üdvözöljük a üzikai Kutató, a Mérésügyi Hivatal és a Hozmaring Tsz. kollektíváját, akik 1968-ban újként csatlakozik a mozga lomhoz.« az egyre növekvő vérigény kielégítése szükségessé teszi a mozga„ lom t ovábbf ej lesz tés ét. A í okoza to sság e Ívének be te rt asa n,e . .« ■ -. évről-évre emelni kell a levett vérmennyiséget. Ez 1968-ban az . előző évhez viszonyitva 155°-oa anelést Jelen.. Éves és további terveink teljesítéséhez feltétlenül szükséges, hogy a kiszállásokat arányosan ütemezzük, azokat minőség)., eg TélaXropaganódnkat konkrétabbá, egyénibbé ^11 tenni ezért javasoljuk az uj vezetőségnek vizsgálja meg,me lyek azok - • szerek, amelyekkel még hatásosabb, eredményesebb lehet véradó I"1 Jövőben feltétlenül nagyobb mértékben kell bevonni a véradásba ^ az ifiusáeot és a pedagógusokat* A véradó toborzás egyik nagyon fontos módszerének tartjuk, a ~ véradók megbecsülését. E megbecsülést a jövőben uradalmi üggyé kell tenni. Szervezeteink eddig is soto jette^^ véradók társadalmi megbecsülése eraekeben, / -oi J . egybekötött klubüóiután, a véradás na pjan szabadnap, * ; *" ** kérház nagyobb összegű pénzjutalom, DlnStt és Syermekszano.o. un “-vértkapó találkozója stb,/, de továbbra is keresni keU azokat az eszközöket, lehetőségeket, amelyek birtokában még bán kifejezésre juttathatjuk köszönő tünket es tisztele lun. ;“uátetőség dolgozzon ki - a véradók társadalmi megbecsülése érdekében - eg, olyan együttműködési t erveze te. ,a béna társadalmi és tömeg szervezi i,ek feladatai roger/e l------------------------------------
