Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1969-04-10
r n * * St.szs 926.- 2 -Megállapította, hogy a politikai és szalma! vezetés, a-műszaki dolgozok túlnyomó többsége alkalmas a további feladatok megoldására* Ugyanakkor megállapította azt is, hogy a vezetésben keményebb és határozottabb munkamódszer szükséges. A kritikai szellemet az egyes dolgozók saját tevékenységére, továbbá a. művezetők tevékenységére vonatkozóan is erősíteni kell. 1967. IX. 25.-én megtárgyalásra került a káder és személyzeti munka helyzete. A Pártbizottság további beszélgetéseket folytatott a mozgalmi és gazdasági vezetőkkel, a kialakított hatásköri lista szerint. Ezek a beszélgetések igen hasznosak voltak, mert az egyes dolgozók tevékenységét konkrétan is értékelték. A hatáskörök egyértelmű rögzitése alapot adott a munkahelyi vezetés részére a kádermunka további megjavítására. A vezetők túlnyomó töbőségé ennek politikai célját és szükségességét megértette és,további munkájukhoz nagy segítséget adott. 1967. XII. 4.-én a PB megvizsgálta a 10-es; 12-es és 17-es kulcs munkahelyek műszaki és gazdasági működését. A jelentés értékelte a fejlődést ős megállapította, hogy a hangulat az elért eredmények folytán döntően megjavult. Az alapszervezetek munkájának hatékonysága megnövekedett, az elkövetkezendő feladatok megtárgyalásában egységes és optimista álláspont alakult ki. A pajzsos alagutépitési munka hatékonysága ugrásszerűen megemelkedett. A műszaki kérdések lényegileg megoldódtak, kialakult az egészséges versenyszellem. A 17-es munkahely viszonylatában részben a fennálló létszámhiány, részben szervezési hiányosságok miatt lemaradást kellett megállapítani. Az objektív segitség megadásán kivül a munkahelyi gazdasági ^ vezetés szemléletében itt még változtatásokat kellett eszközölni, 1968, I. 29.-én Pártbizottságunk megtárgyalta az 1968-as vállalati komplex intézkedési tervet és a gazdasági vezetés kidolgozott egy külön intézkedési tervet a földalatti munkákkal kapcsolatosan. Ebben az intézkedési tervben részletesen megszabták a további feladatokat, figyelembevéve a E.U.E.B. és a kerületi P.B.V, vizsgálatának eredményeit. 1968. V. 6.*rán a PB. ismételten megvizsgálta az alapszervezetek káder munkájának fejlődését és megállapította, hogy a hatáskörök tisztázása, továbbá a kádermunka fontosságának állandó napirenden tartása további pozitív eredményeket hozott. A műszaki dolgozók között a további feladatok megítélésével kapcsolatosan egyértelmű álláspont alakult ki. Azok a dolgozók, akik az elképzelésekkel továbbra sem értettek egyet, nevezetesen 2 fő műszaki vezető a vállalattól kilépett, illetve más munkaterületet választott magának. I...-...... ..................._J
