Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1968-02-15
r i ' ■ ‘ - 5 - ■ v gyalnak közvetlenül # < Felelősségteljes megbízatást látnék el e mozgálomben e csppatvesetők,. . ad=tVegy éve dolgozik 3 ff ti „ti 4 ti -30-4-0 - " - U ^ q „ ti „ » 6 ” 4-o-5o - " - 3 " ~ .10-16 - " - " 3 " ezen felül 1" Átlagos életkor: 3?»8 év,' Férfi 8 \ fő nő 8 fő. Párttag: 8 fő Kitüntetéssel rendelkezik 12 fo. Többségük a felülről - Elnökségtől - kapott feladatokat jól oldja meg, végrehajtja a határozatok, utasításokat, de .kevés az a csapatvezető, oki az iskola ' ^ motorja tud lenni, aki úgy-tud a mozgalom gazdája lenni, hogybetöltse az igazgató mellett a mozgalmi helyettes szerepét.- Az esetek többségében ez nem jószándék, nem is képzés kérdése, Ez káder kérdés. Csapatvezetőinkben, ahogy ..egész mozgalmunkat hosszú ideig jellemezt?, mennyiségi szemlélet alakult ki, a’minden napi munka tartalmának rovására. Az Őrsök és rajok munkájának jobb megismerése, a közvetlenebb kapcsolat kialakítása a o’yermekvez.etőkkel feloldhatná ezt a kérdést és tekintélyüket, raunkáj.ukot olyan, színvonalra telhetné, hogy a tantestület előtt betölthetnék a mozgalmi helyettes szerepét. Csapatvezetőink óra kedvezményben részesülnek, biztosított számukra egy mente^ sitett nap. Általában nem vesznek részt a' helyettesítések és a kötelező szünir deji beosztásokban. Kedvezményeikkel nem mindenkor élnek a célnak megfelelően. - ^ Ez nem adminisztratív intézkedések függvénye. Munkájuk értékelése Rendszeres beszámoltatásuk, felelősségük növelése javíthatna a helyzeten. Az órakedvezmény 36'-kihasználásának mutatója, a csapat munka és az eredmények színvonala, ✓ A ralvezetők az esetek legnagyobb részében pedagógusok, általában osztályfőnökök. Munkájuk sokszínű, felelősségteljes, hiszen a mozgalom felnőtt vezetésének kösvótlen kapcsolata rájuk épül. Szemben a csapatvezetők kedvezményeivel, elismerésben is ritkán részesülnek, különösen a mozgalmi szervek részéről. A jutalmazások, kitüntetések tekintetében is általában csak a csapatvezetőig jutunk el'; Ez némely-esetben feszültséget szül, felvetik, hogy dolgozzon az, aki az órakedvezményt kapja. Rajvezetőink nagy többsége feltétlen megbecsülést erder, mel. Munkájuk alapján kerületünk úttörő mozgalma színvonala állandóan emelkedik. A mozgalom emelkedő követelményei, a munka színvonalának javítása, rajvezetőink-19l ------_j
