Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.17.a/4)

1968-11-28

r n- 5 -' ■ megszűntotése érdekében több alkalommal kell megkeresni az IKV Illetékes fórumait, esetleg külső szerveket* Ha figyelőmbe vesszük a vállalat egyes dolgozóinak esetenkénti elmarasztalható munkáját és magatartását is, akkor megállapíthatjuk, hogy mindezek befolyással vannak az IKV, és kerület lakossa.gs.nak kapcsolatára, hangulatai a*

Megállapításunk szerint a vállalat vezetősége általában látja és ismeri a fent jelzett problémákat, a tennivalókat illetően elgondolásaik helyesek, például annak fölméréséé, hogy a vállalatvezető beosztásában dolgozók politikai, szakmai vezetői készség, illetve felkészültség, rátermettség vonatkozásában megfelelőok-e* Ennek alapján készítették el a káderfejlesztesi tervüket, melyben meghatározták, egyes vezető beosztásban dolgozók szakmai és politikai továbbkópzésót, mások kicserélését, ugyanokkor erősíteni a műszaki é,j adminisztrativ dolgozókban a felelősségvállalást, a lakosság ügyei iránti megértő és türelmes foglalkozást*

Feltétlen indokolt fokozni azon lehetőségeket, amelyek a kapcsolat • / további erősítését szolgálják, igy a fogadónapokon és más alkalmakkor elhangzott igények jogosságának elbiralasa, a hibák megszüntetése iránti gyors intézkedés biztosítása, ezáltal elérhető a bizalom erősödése, valamint.kiküszöbölhetőek az eddig jogosan birált Ígérgetések és huzavonák.

Mindezen feladatok végrehajtásában fokozottabb mértékben kell támaszkodni a törzsgárdára, és az újonnan folvott dolgozókat ilyen irányba erősíteni.

Az elmúlt időben bizonyos feszültség volt tapasztalható a mar hosszabb ideje a vállalatnál dolgozó és a vállalathoz jött uj munkatársak között. Ugyanez megnyilvánult pártszorvezoti vonatkozásban is. Ez első■ sorban az újonnan felvettek bélbesorolasábol adódik. Törekedni kell arra, hogy a lehetőségekhez képest minél kisebb anyagi eltérés jelentkezzen. Ez elsősorban az által érhető el, ha a jelenlegi nagymérvű fluktuációt /mely persze nem egfdiil XKV probléma/, igyekszik helyes anyagi és erkölcsi megbecsülésen keresztül csökkenteni. E.téren a * felügyeletét gyakorló szerv segítését indokoltnak tartjuk*

Szerintünk szorosabb kapcsolatot kell kialakítani az IiCV kirendeltségek és a tanácstagok, valamint a lakóbizottságok között.

f q

l---------------------------------------