Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1966-06-23
r “i- 8 -tagjelöltünket pedig a javaslatéra a ^ te a Pártból. A kerület és a vezetőség értékel a a o tanulságot szűrtük le a Jövőre vonatkozóan, hogy ezt a »unkat sokkal nagyobb körültekintéssel és még nagyobb felelőséggel kell P szervezetnek megoldania, és fokozottabban keli érvenys en az lók felelősségét. A két tagjelölt esetében megállapítottuk, hogy a felvételnél liberálisan kezeltük a kérdést. A taSoyules örült, CT két kiváló hallgató jelentkezett a Pártba és a fölvételnél ne» vet** figyelembe, a KISz-ben végzett társadalmi munka minőseget, mennyisege A pártvezetőség igényesebben, a KISz vezetőséggel egyuttmukodve os azok jelentkezését viszi taggyűlés elő, akik az arra való alkalmasságukat itt a főiskolán bebizonyították. A probléma felveti a tag- és . tagjelöltekkel való foglalkozást. Csak a széles párttagság bevonásává! tudjuk a rendszeres folyamattís munkát megoldani a jelenlegi spon nevelődéssel szemben. A fiatal tanárok körében hasonló “““^1 " határozásra kell bírni azokat, akik magatartásukkal már eddig bizonyitírtták alkalmasságukat. Főiskolán működő tömegszervezetek a pártszervezet irányítása mellett dolgoznak. A pártvezetőség, majd ezt követően az állami vezeté összeegyeztette mindezen szervezetekkel az bvl véve azt, hogy mindegyik a maga sejtes ^zével koz Ámítását segítse. A vezetőség a KISz-t es a üzajsa^xv^ feladatokkal bízza meg. A KISz pártirányitása a KISz titkár személyen keresztül történik, aki tagja a pártvezetés égnek. *•«*■"£* titkár és az elnök szintén párttag, akikkel a párttitkár tartja a kapcsolatot. Félévenként egyszer a KISz és a Szakszervezet munkául vezetőségi ülésen foglalkozunk, ahol a titkárok * munkáról. A KISz munkáját általában évenként egyezer taggyűlésén t gyaljuk, ahová meghívjuk a osuosvozetöségi tagokat és fiatel parto - . a^lfírókat is* A KISZ munkája az utóbbi időben bizonyos fellendülést mutat. Különösen az önálló szervezeti élet tekintetűben h sy fejlődés tapasztalható. A vezetőség tekintélye megnövakedett, és ez még fokozható abban az értelemben, hogy azok kerüljenek a vezetoségb , l--------•=]
