Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.17.a/4)

1965-06-03

F ... 1 * az anyagnak, hogy nem tanulmányozták a. KISz milyen munkái vég­zett annak megakadályozása érdemé ben, hogy a fiatalok elmenjenek. Kérdések: Földes elvtársi Negyedév alapján lehet-e következtetéseket levon­ni a ki-be lopok alakulásáról? , _, , , „ Hogyan megy a munka a vállalatnál az utóbbi íelevben. Kuruc z elv társ: Mi az, hogy "elő^erose telő ? ,.;m á vesztességidő csökkentése érdekében lefolytatott vízfalat után A"fiatalok*idősebbek viszonyának problémája hogyan vetődött iel? Huszár elvtárs: A munkafegyelem javulásában mekkora f törvénykönyv iHó d o s i tásának, es mekkora a vállalatoknál tóit ont in. bózkedésoknek? ^ Hunka elvtárs: Mennyire közös ez a jelentés a gazdasági vezetéssel? A gazdasági vezetés resz6rő1 hogyan Ítélhető meg a fo1yamatos munka biztosítása? .......... , , . ~ A munkavezetők és az épitesvezetok káderraunkaja milyen. Milyen a szocialista brigádok konkrét munkája a munkafegyelemmel kapcüölatb a.n? Szépvölgyi elvtárs:. Milyen a taunkafegyelera helyzete a vállalatnál? Mik a legfontosabb^problémák, melyek a munkaiegyelmet zavarjak. A pártszervezet milyen politikai jellegű intezkedeseket tesz ezek felszámolása érdekében? Megfelelő-e a párttagság péluamutatasa? Milyen a munkafegyelem helyzete az alkalmazotti állományú col gozóknál? Újvári elvtárs: A munkafegyelemmel-kapcsolatban felvetettekben tortént-e már intézkedés? Lánvi^élvtárs: "Előker .setelés'' - a számla előbb_készül el mint a munka. A vesztességidő csökentéso érdekében^politikai nevelo munkával próbálnak hatni a dolgozókra._A gépmuhelyi fiatal ov es idősebbek problémája megoldódott egy fiatal parttitkai" beállí­tásával. A munkafogyelm javításánál elsődlegesen a nevelomunka.ra, a politikai felvilágosító nunkára támaszkodnak. Ahol nincs ere - mény, ott alkalmazzák a Munkatörvénykönyv által adott lehetősége­ket*. - Az anyag készítésében re azt vett Kiss elv társ, a műszaki bizottság, a munkaügyi stb bizottságok vezetés, tehat a jelentes kollektív munka eredménye. - A munkavezetők es epitesvezetok kade.. munkájával nem nagyon dicsekedhetnek. A szocialista brigádok muri a­­fecye] mének helyzete jó, természetesen előfordult, hogy oiigau Cc gokat ki kellett zárni. - A munkaiegyelem helyzete Budapesten -jobb mint iiíi vidéken. Legfontosabb probléma a munkaidő teljco kihasználása. Az alkalmazottaknái nem sikerült elérni a pontos munkakezdést. A párttagság fegyelmi helyzete - kisszámú fegyelme­zetlenek ellenére - jó. Az alapszervezetek foglalkoznak a proble­­mákkal, határozatokat hoznak, hogy ezek mennyire eredményesek, most nem tudja megmondani. Kiss elvtárs: Megmagyarázza a fluktuáció kérdését. A folyamatos rpnnk-n bi gtoslfcáaa elsősorban a fegyelem szilárdításán múlik. Anyag problémájuk nincs, a feltételek biztosítottak. A tervszolgáltatás ~ folyamatossága a módosítások miatt nem biztosított. i________

Next

/
Oldalképek
Tartalom