Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1965-03-11
r ~i- n -Válasz: Újvári elvtársi A VB szelleme, légköre őszinte. Jenkinek nincs Mtsó' gondolata. Mindenki van annyira vélemény tmondó, hogy erre a jövőben is megvan a biztositék. Ugyanezt próbáljuk megteremteni az apparátus egésze felé, bár ott bizonyos értelemben másként jelentkeznek a dolgok. Az apparátus szelleme nem i»ossz, nyilván lehet javitani is. .. , , . Elhangzott olyan vélemény, hogy tulajdonkeppen a VB vezet. Ezzel nem teljesen ért egy^t, még akkor sem, ha látszólag igy néz ki, é3 ki kell mondani, hogy sok javitani való van ezen a térén. A PB máshol sem tölti be azt a szerepet, mint amit elvárnák tőle. De nem biztos, hogy az a jó amikor sokat vitatkozunk, “em az a feladat, hogy a PB tagok egyedenként túlságosan szerepeljenek. Mint vitatestületnek feladata a kerület munkavonalát jóváhagyni. Ezt meg is teszi. El kell érni, hogy még magasabb szinten legyenek képesek hozzászólni. A PB tagok munkaterületilog is jelentős po3Z- x-" tón állnak. Tájékoztatásuk rendszerességén lehet javitani. A VB operative a PB egyes ülései között betölti vezető szerepet. A "pinfcécétől a padlásig1' ügyről. Itt félreértés van. Nem brigádvizsgálatra gondolt és az apparátus tagjaival sem igy beszélték meg. Folyik a mindennapos munka, hözben ebben a félévben minden munkatárs alaposabban foglalkozik egy pártszervezetével. Az alapszervezetek önállósága növekszik. Ehhez nem elég az instruktornak estik annyit hozzátenni, hogy felszínesen mond valamit a munkájukról. Az ott folyó munkához segítséget kell adni, amihez nem elég az, hogy időnként meglátogatja. Azt is ki kell küszöbölni, hogy a munkatárs mindenkiről mindent tudjon, ez a helyi vezetők feladata._Emellett lehet egy munkatársnak egy tei*ülebet alaposabban megnéznie. Fenntartja, hogy ez a módszer a pártmunkában járható valami lehet. Egyet* ért azzal is, hogy ennek tapasztalatait vigyék taggyűlés elé, va^y vezetőségi ülés elé, azzal is egyetért, hogy arra hívjanak meg néhány titkárt. Ezt a titkárok igénylik is, még a függetlenítettek is. Volt aki elmondotta, hogy benne még mindig van egy bizonytalan^ 3ág, mert nem mondjuk ki az egész munkáról a véleményt. A KISz függetlenített funkcionáriusai is igénylik, hogy gyakrabban mondjunk véleményt munkájukról. Mindezek kielégítésére ezt a módszert megfelelődnek tartja. A munkamegosztásról. Az apparátussal való foglalkozás nem annyira elhatárolt dolog. Apparátus értekezleten mind a ketten résztvesznek. Helyes az /de a Pol.Biz. határozata is erre utal/, hogy az apparátus apró ügyeivel a titkár foglalkozzon. Tehát javasolja, hogy ez a munkamegosztás maradjon. A bürokráciáról. Számtalan olyan ügy von amivel egy szervezetnél számolni kell. Itt nem lehet kihagyni dolgokat. A felsőbb szervedet tájékoztatni kell. Itt az a lényeg, hogy a belső ügyvitelnek egy egészséges menete legyen. Nem kérünk túlsók jelentést, felesleges iráso3 anyagokat. Hogy a dolgok elintézése milyen hatással történik, azzal foglalkozni kell. A párt életével kapcsolatos értékeléssel a VB e^yetert. Felmerült, hogy a köznevelési felelősnek nem túl sok-e a pártszervezete. Valóban sok, de a pedagógus pártszervezeteket nem lehet szétvágni. Felmerült a VB tagok alapszervezetekben való részvétele. A lehető- , sógeken belül ezt ai meg kell valósítani. A jövő félévi munkatervi— a kéthetenkénti félnapot pártszervezeteknél töltik. így az erre fordított idő nem növekshik, de az ismeretek bővülnek. I--------------- _J
