Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1960-02-17
r n 4. ►, vagy állam . oktatásban, rés átvesz, és a felsorolt hibákon ^ hogyan vál .'ozbatotto " • A minősítések tulny mórészt pozitívan érték elhetőkr^Megszűnt a' titokzatosság,. A dolgozók szívesen fogadták a gazdasági és politikai vezetők róluk alkotott véleményét. Pozitiv az is? hogy a minősítések a további munkához irányt adtak. A minősítést egyes esetekben még azok is igényelték} akikre ez nem vonatkozott# Ez a módszer elősegítette azt, hogy az emberek egymáshoz mégközelebb kerüljenek és a bizalom légköre tovább erősödjön. A beszélgetésben nemcsak szorosan az írásos anyagokról volt szó, hanem^felvetődött még a munkával kapcsolatos, valamint egyéni es. családi természetű dolgok is. ^ Hiányossága volt ezen munkának, hogy bár a'bírálatot helyesen alkalmazták , de a dicsérettel fukarkodtak. Megállapításunk szerint a gazdasági vezetők egy része még nem jutott el oda, hogy a hozzájuk beosztott dolgozókkal nem csak szakmailag, hanem~politikai. 1 ag is kell foglalkoznia. Például volt olyan gazdasági vezető a Szénbányászati Vállalatnál,^aki arra kérte a pártszervezetet, hogy a minősítéshez a politikai részt adják meg. Általában a dolgozók elfogadták - kevés kivétel volt, hogy a minősítés' egyes részeivel nem értettek egyet és észrevételeikig külön rögzítettéke A minősítés megszüntette a személyzeti munka titokzatosságát, teljes egészsében értékelte az embert és irányt/szabott a hibák ,,y kijavításához. Ezen túlmenően a vezetőket arra készteti, hogy rendszeresen foglalkozzanak a hozzájuk beosztott dolgozókkal. A személyzeti munkának ez az újszerű módszere a kollektív;munka segítőjévé vált, ós a tömegkapcsolat erősítését szolgálja# Bizonyos esetekben a minősítés nőm éri el célját* Pld. a MOM-ra vonatkozóan a KGM-nek van olyan rendelkezése, amely szerint egyes erkölcsi bizonyítványhoz kötött munkaköröknél,_182 főről, csak szakmai minősítést kellett készítenie A szálmai minősítésnél résztvett a párttitkár, a gazdasági vezető, személyzeti ós a minősített dolgozó., Ez a módzser bizonytalanság érzését váltja ki a dolgozókból, mivel tudják hogy másokkal politikai és emberi magatartásukat is részletesen megbeszélték# Es a. módszer nem adott útmutatást a 182 fő részére^ sem magatartásbeli hibájának, sem politikai magatartásának kijavításához, mivel ez csak szalmái részre korlátozta a minősítést#' a 1______■---------=j
