Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1958-04-30
r n Hol látunk nehézségeket ? A2 Igazgatási Osztályén és a Pénzügyi Osztályon. Meg kell találni a megfelelő szakembert, nem arra megyünk, hogy feltétlen párttag legyen, de olyan embereket, akik a népi demokrácia mellett állnak ki. Ezen a területen vannak tennivalóink. ’ Osztályok önállósága: nálunk nem merül fel, de azért megemlítem, A Szakigazgatások osztályvezetőinek joga van felvenni az osztályukra dolgozókat. Mi erősen odahatunk, hogy ezt ne gyakorolják. ^ ' Nagyobb dolog, és erre kell súlyt fektetni, a nevelés kérdésé. Politikailag és szakmailag is nevelni a dolgozókat. Szakmai oktatás: nehéz rávenni őket, hogy szakmai oktatásban vegyenek részt. Van olyan nézet, hogy engem a Párt állitott oda, nem bánthat^ senki. Éppen ezért, akik nem olyan közel állnak hozzánk, azok keresik az alkalmat a tanulásra. El kell érni, hogy a mi párttagjaink, vagy szimpatizánsaink tanuljanak szakmát, hogy tényleg szakmailag, politikailag megfelelő ember legyen. Gelencsér et.: Vannak olyan osztályok, ahol tudjuk, hogy az összetétel nem a legjobb. Részemről az Épitési osztályt is megkivánom emliteni. Ez az a 3,terület, ahova sokkal nehezebben tudunk betörni. Nehezen tudunk oda bevinni olyan et.at, aki segitene nekünk az ottani eluralkodó helyzeten. Kétségtelen nagyon nehéz hozzányúlni bárkihez, és legalább ilyen nehéz a pótlása. Feltétlenül szükséges ezen a 3 osztályon az eddiginél jobban figyelemmel kisérni a dolgokat. Ha igyekszünk ezzel a 3 osztállyal többet foglalkozni és azzal foglalkozni, hogy hogyan lehetne egy-egy elvtársat bevinni oda, akkor el tudnánk érni , hogy olyan szintre hozzuk az osztály felépítését, mint a többi osztályokon. Osztályvezetők nevelő-munkájával foglalkozik a jelentés, azonban szükségesaaz, hogy a jelentőségéhez képest és mennyire szükség van az egyesrosztályokon az osztályvezetők névelő-munkájára, mert vannak hiányosságok. Egyes dolgozók részéről még ma is megmutatkozik, akár az ügyintézés, válaszadás szempontjából, hogy nem megnyugtatóak részünkre. Vannak olyanok, akik nemm megfelelő kijelentéseket tesznek az ügyek intézésével. Vannak olyanok, akik nem mondják meg az álláspontjukat. pl: az adónál, az igazgatási osztályfőn, stb. Az osztály^ vezetőknek ezekkel az Elvtársakkal foglalkozni kell. Feltétlenül látni kell, hogy a Tanácsban minden egyea dolgozó munkája, a Tanács munkája, politikai munka.Ilyen munkával, magatartással mint az elébb mondottam nem lehet dolgozni, ezt meg kell nyiltan mondani. ügy gondolom, hogy a pártszervezetnek elsősorban a nevelő munkájának arra kell irányulnia, hogy a kommunista elvtársak, vagyis a párttagok valamennyien a saját területükön, saját osztályukon politizáljanak. Ssgitasgk Segitsék véleménynyilvánításban, állásfoglalásban elsősorban a saját területükön lévőket, kommunista példamutatással dolgozzanak. Feltétlenül szükséges, hogy elsősorban azokat az Elvtársakat segitsék, akik lemaradtak a politikai fejlődésben, akik mellettünk állnak,•szimpatizálnak, de az ellenforradalom óta nem nyilvánítottak véleményt. Az Blvtársak, a pártvezetőség és a kommunisták ilyen-értelemben tevékenykedjenek. Javaslom, hogy a legutolsó pont, ami a határozati javaslatban szerepel módosuljon igy: “A szakszervezettel közösen szervezzenek több olyan politikai megmozdulást, amely lehetőséget és módot ad arra, hogy az apparátus dolgozói pártszerü véleményt nyilvánítsanak a Tanács apparátuson belül." Véleményük megfelelp legyen a párt politikájának és tényleg bátran, merészen merjek megmondani véleményüket. ügy gondolom, hogy a pártszervezet elindult ezen az utón, a hivatalvezetés részéről is megindult a segités, stb. Ha a határozatban szerep-L lő pontokat feldolgozzuk az elfogadás után, akkor nagyon komoly mértékje11 tudunk előre jutni és ez nagymértékben segiti a politikai és a I- _i
