Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1986-11-13
r n- 13 -3/ A káderfejlesztési-utánpótlási tervek fenntartása mellett az utánpótlás bázisának további szélesitóse érdekében erősiteni kell a pályázati rendszer gyakorlatát, a meghatározott, illetve a korlátozott időre szóló kinevezést, különösen középvezetői szinten. A jövőben a vezetői kör szélesitóse, megújítása érdekében növelni kell a munkások, fiatalok, nők felkészítését, vezetővé való alkalmassá tételét. A vezetői és utánpótlási állomány felkészültségének növelése érdekében tervszerűbbé kell tenni a képzést, a továbbképzést, különös figyelemmel a politikai felkészültség erősítésére. Fokozatosan érvényt kell szerezni az adott szintű munkakör betöltéséhez szükséges képzettségi követelményeknek. Ahol indokolt, felül kell vizsgálni a képzettségi követelményeket. Az utánpótlás biztosítása, felkészítése, a minősítési tevékenység és a menet közbeni foglalkozás a vezetői munka értékelésében kiemelt szerepet kapjon. 4/ A vezetés minden szintjén nagyobb követelményt kell támasztani a vezetőkkel szemben a személyzeti munka politikai rangjának és tekintélyének növelése érdekében. A pártszervezetek segítsék elő ennek érvényre juttatását. A kerületi Pártbizottság feladatai 1/ A kerületi Pártbizottság helyezzen súlyt arra, hogy politikai és gazdasági vezetőink törekedjenek a munkahelyi légkör, az emberi kapcsolatok egészséges kialakítására, olyan munkakapcsolatok létrehozására, illetve erősítésére, amely egymás megbecsülésén, segítésén, az együttes munkán alapszik. 2/ A kerületi Pártbizottság titkári, szervezőtitkári értekezletek keretében biztosítsa a káderpolitikai határozatok /KB, Cp.~i PB, kerületi/ feldolgozását az egységes szemlélet kialakítása, az eredményes végrehajtás érdekében. Határidő: 1987. január 3o. Felelős : első titkár ________£3________1
