Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1986-11-13
A KÖZPONTI BIZOTTSÁG 1986 MÁRCIUS 18^1 HATÁROZATA A PÁRT KÁORR-MUNKÁJÁRÓL I. A Központi Bizottság áttekintette az 1973 november 28-i káderpolitikái határozatával kapcsolatos tapasztalatokat. Megállapította: a határozatban foglalt alapelvek elősegítették, hogy a korábbinál egységesebb szemlélet honosodott meg. Tervszerűbbé vált a vezetők kiválasztása, felkészítése és funkcióba állítása. Az elvek azonban nem mindig valósultak meg következetesen. A gyakorlat nem igazodott idejében és megfelelően a társadalmi, a gazdasaga es a kulturális életben végbement változásokhoz* Javult a vezetők politikai és szakmai felkészültsége. Az egyetemet és főiskolát végzett vezetők száma csaknem megkétszereződött. Valamelyest növekedett a vezető tisztséget betöltő nők aranya. A fiataloknak a vezetésbe való bevonása lassúbb az indokoltnál. Csökkent a pártonkivüli vezetők aránya. A vezetőállomány stabilitása és ésszerű cserélődése egyenetlenül ugyan, de lényegében megvalósult. Az elmúlt évtizedben a központilag nyilvántartott funkciók 80 %-ában történt változás. Több olyan személy került vezető beosztásba, akit erre tudatosan felkészítettek. Ez hozzájárult az irányitó munka színvonalának emeléséhez. Továbbra is gyakran előfordul azonban, hogy a megérett kádercserék nem történnek meg idejében. A vezetőknek egy része elhanyagolja az utánpótlásról való gondoskodást, a tehetséges fiatalok nevelését. A vezetők nagy többségét a szocializmus ügye iránti elkötelezettség jellemzi, életvitelük megfelel a szocialista erkölcs normáinak, alkalmasak arra, hogy a magasabb követelmények szerint dolgozzanak. A vezetők kisebb része már csak rutinból dolgozik, az uj követelményekhez nem tud alkalmazkodni, vagy rátermettsége már ko-L-----—----_^J 'r n | 7« gz» Melléklet
