Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1986-11-13
A vezetőkkel való folyamatos foglalkozás nagy differenciáltságot mutat. Ma még kevés azoknak a vezetőknek a száma, akik folyamatosan, a két minősités közötti időben értékelnél; a hatáskörbe tartozók munkáját - emberi, vezetői, a munkaköri légkört befolyásoló magatartását. Ez is előidézője, hogy a dolgozók számos esetben nem az anyagi elégedetlenség, hanem a munkahelyi légkör miatt változtatnak munkahelyet. II. ,t káderhelyzet alakulása az egyes főbb területeken ___ A kerületi pártapparátus és tömegszervezeti apparátus fontosabb ;j ellemzöi. A függetlenitett apparátus többsége fiatal, elkötelezett és nagy felelősséggel végzi munkáját mind az instruktori, mind a szakelőadói területen. A beszámolási idő alatt a függetlenített munkatársak közül 13 fő cserélődött - előléptetés, nyugdij , betegség stb. miatt. Ez a cserélődés tovább javította az apparátus szakmai és politikai iskolai végzettségét. Ez a megfelelő tapasztalatok megszerzésével javíthatja a politikai munka végzésénél; színvonalát. Közülük: belső apparátus 14 fő ebből nő 7 fő külső függetlenített 7 fő ebből nő 1 fő tömegszervezeti vezető S fő ebből nő 3 fő 29 fő 11 fő végzettséciük: Állami Politikai _ Felsőfokú 35,0 >0 30,0 % Középfokú 15,0 % 20,0 % A függetlenített munkatársak állami iskolai és politikai végzettsége a követelményeknek megfelelő. Képzésük, továbbképzésük folyamatosan biztosított. Közülük felsőfokú oktatásban és továbbképzésben résztvesz 10 fő. í L------— —dl r n- 7 -
