Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1984-05-15
r ... ~i Érdekütköztetések, egyeztetések; Sokszor találkozunk azzil a gonddal, hogy jogos igényeink meghaladják lehetőségeinket, tehát még azokból is a légjogosabbat kell tudni kiválasztani és megoldani. A dolgozók jó néven veszik azt is, ha tisztességesen megmondjuk, amikor nem lehet valaminek eleget tenni. Jobb, mintha hitegetik őket. Ha a bizalmi testületek döntik el, hogy a problémákból melyiket vegyék előbbre, melyik megoldható vagy nem, a nem-nél sem érezhetik magukat "legyőzöttnek". Szakszervezeti és pártcsoport bizalmik jogköre : Miért van a szakszervezeti bizalminak több joga? - vetették fel sokszor a kérdést. Több ■* év kellett ahhoz, hogy ezt a pártcsoport bizalmiak megértsék, ne féltsék a szakszervezetisektől a jogokat, főleg ha élni is tudnak azokkal. C' Feladatterv szervezni kérdéséhez:- Nem lehetett kampánymunka - én a július 31-ót is szűk határidőnek tartom.- Szakszervezeti titkárunknak. Marosi elvtársnak olyan gondja van, hogy a VASAS Szakszervezet felé még hamarabb kell tájékoztatást adni, ami nem oldható meg, mivel a taggyűlések július 31-re zárulnak le és csak utána tudnának a bizalmiakkal és helyettesekkel beszélgetni. Ebben segitséget kérünk, hogy a VASAS módásitsa a határidőt. Kázsmér elvtárs: Továbbítjuk a kérést, de az addigi tapasztalatokról küldjenek jelzést Marosi elvtársék. Turcsánné elvtársnő: /KFKI/ ^ A KB állásfoglalását követően megnövekedtek az igények, ezek különböző oldalról közelitik meg a kérdést. Érezhetően feszültebb a munkahelyi légkör a gazdasági viszonyok változása miatt. Ezért jó alapot ad a Feladatterv, amely a szakszervezeti tisztségviselők véleményére épült, s ez külön érdeme. A helyi értékelés megadja, kijelöli a feladatokat is. A reális helyzet visszatükröződését láthatjuk az anyagban. ZJó, hogy a párt folyamatosan épit a szakszervezeti munkára, segítőtársnak tartja a szakszervezetet, irányt mutat, elvi és gyakorlati útmutatást egyszerre ad. Megerősíteném az érdekvédelem szerepéről szóló önállóság szükségességét. Ha döntéseink szelleme azonos is a pártéval, a gyakorlati végrehajtás eltérő lehet. Különösen előtérbe kerül, hogy szelektálni kell az igények között. Ehhez a szakszervezeti aktivistáknak jól tájékozottaknak kell lenniük, hogy a konfliktusokat le tudják vezetni. Az alapkérdésekben azonban legyen egy nyelven L-----------
