Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1982-07-14
r n- 8 -Bizonyos szakipari munkákra külső vállalkozó is nehezen - és rendszerint drágán - található. A karbantartás nem kielégítő színvonala végső soron többié - költséget okoz a vállalatnak, illetve a szivárgó hőenergia, vagy a rossz hatásfokú berendezés energiapazarlast eredne. nyez. 6./ „takarékosába ösztönző érdekeltségi rendszer^ A takarékossági intézkedési tervek rendszere önmagában ^egy kényszerpályát teremtett különböző vezetők tevekenysegenek értékeléséhez. Az energiatakarékossági feladatok a legto helyen az érdekelt vezetők éves premizálási és jutalmazási szempontjaiba beépültek, értékelésükre rendszeresen visszatérnek. Ezen kívül megfelelő összegek állnak rendelkezésre sürgős célfeladatok ösztönzésére. A gépjárművezetők anyagi érdekeltségét az üzemanyag megtakarításban országos rendelkezés - a készpénzfizeteses vásárlás - szabályozza. Ez a rendszer - az eddigi tapasztalaté szerint - megfelelően ösztönzött a megtakaritasra. A Magyar Optikai Müvekben a gyáregységek között energiatakarékossági verseny folyik, melyet negyedévenként értekeinek és a győztes gyáregység energetikusa külön jutalomban részesül. Minden vállalat munkaverseny szabályzatában vagy felhívása bán fellelhető az anyaggal és energiával való gaz a ío as követelménye. A brigádvállalásokban konkrét felaDanlaso születnek a takarékosságra.- Hasonló szemlélet és konkrét témaválaszték található a vállalatok újitási feladattervében és általában az ujitások ösztönzésében. Megállapítható, hogy a vállalatoknál alkalmazott érdekeltségi rendszer kielégítően ösztönzött az energratakarekossagra. Az érdekeltségi rendszer kiszélesítésével kapcsolatban csak két probléma vetődött fel: ,- az ösztönzési rendszer kiszélesitésének alapve o e L_____ . *_____J
