Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1979-04-26
■jÉi Petrák et. /folyt./: 2. A munkabírót ,..ágok, amikor összkerületi témán dől óznak, nagy felmérést végeznek, kimennek, kérdőívet c inainak, anyigokat átnéznek. Diana jön az altaianosits.s , a kövei ez ; etés ,nera lehet benne mind n pártszervezet munkája, a kor a rneviz.. al t pártszerveze ; -__ket meg sem említik név szerint, vag,> legfeljebb 4-5 sorban. Amelyik pártszervezetnél vizsgálta , ésszerű lenne, hogy tne -mondják rol a vélmem n„. t, ill. a munkájukról. Ez nagyon hatékony lenne, csak birja-e a munkabizot tságY Bírja, ha levesebb a. téma. ás akkor konkrétan t dja a pártszervezet, az emberek,a ik...el beszédeitek, hogy van róluk valamilyen vélemény. '3. Hogy a munkabizot ír gok többsége PB tag legyen - ez illúzió. 53 tagú a PB, llo tagú a munkabi .ottság. Csak arra lehet törekedni, hogy min■1 több PB tag legyen benne az egyes munkabizottságban. marosi a i.v i etnö: Amikor kirrt jár az ember t,s összegzi a véleményét, eimondanák, IToPymi .a véleményük az adott területről, káderfejlesztés szempontjából uas..not> lenne. Itt lene . ne a műnk ab.. ottsagok munkáját javiani. Szélesíteni ke 1 az alapazervezetek kö ét a bevonásoknál. Ráczná etnő: Helyes _ volna, ha a pártépit si munkabi...ot, sá,ába helyet foglalna o y orvos is. be sokkal fontosabb volna, hogy miután önálló ^ bizottság lett az eu. bizottság, aóba eü. szakdolgozót beválásztanának, sok t".ma vau, aminél szükség es lenne. Ez erkölcsé elismerés lenne és mi magunk is hssnosxanánk. Tóth, et.: Úgy érzem, hogy a jelentés és a hozzászólások teljesen szinkronban vannak, az eszr vé.eleket javasla okát ha a bizottságok megszívlelik, hatékonyabban tudnak dolgozni. U.- y éreztem,hogy egyetértő tek azzal, hogy hozzáértéssé!, segít ősz and ékkai v gzi;i a munkájukat . A hozzászólásokban elmoncitatok, hogy e nélkül nem lehet dől ózni, nem tud uk pótolni a de nők;, atizmu: ,, a kollektivizmust, az információsa ír est, a magabis tos döntést. Egyetért a PB azzal is, ho a jövőben a helyszíni se. iiseget jobban kell erősíteni. Ha észrevétel, véém ny van, határozati aontés nélkül is el kell mondani, hogy mit hallottunk, figyeljetek oda, m ne t köz ben, konstruktív módon tudunk serifen , mintha felsőob szinten határozatként jelenik ;ueg. A helyszíni se ités, a végrehajtás me: szervezése és se itése - nagyo b aktivitással kell ho y r szt ve. yenem a m unkab... zo 11 s £ .gok • Ei ..érünk két dolo bán az orszá\ £os átlagtól: nem ^titkár a vezető és a tagok többsége nem PB tag. Az útmutató^ ajánlás, ha úgy it Ijük meg, hogy változatlanu,, a kis - apparátus mia tt a^ felügyelő titkárok 2-3 biaottsá felügyeletét nem győzi ,^ tovaobra is maradhat PBtag a vezető, nagy terhet vesznek le a vezetők a PB titkárok válláról, bálunk ez bevált, nem koz gondot, de'.lünk patronáló mozgalom van. Nemcsak a saját területükön dolgoznak, hanem 4 1 alapszervezetet a többségé patronál. Párhuzamos leterhelést okoz, ha meg a munkabizo tt s árokba is befonjuk okét, A PB tagok utánpótlása szempontjából jó, ha valaki jól dolgozza magát a munkabizottságba, _kadernevelő iskola is lehet. Ezt az ü y szolgálata szempontjából jól csináltuk,jóhiszeműen es ha úgy it ijük meg hogy valamit módosítsunk, maja mérlegeljük._ Sok feladatot kapnak a munkabizottságok - ez igaz. Jo lenne a PB mellett működő munkabizottságok témáit. feladatát CoOkkenteni es szélesíteni a társadalmi munkatársak hálózatát. A yisse.lt tapasztalatokra törjünk vissza és mondjuk me a tapasztaltakról a véleményt,ezt a módszert alkalmazni kell. L---1— — " - 4 -
