Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1977-06-07
r n- 5 -2./ Káderfejlesztési ás képzési tervek: A KB és kormányhatározat alapján a kerületi PB, valamint a munkahelyi párt és állami szervek káderfjelesztési,beiskolázási és továbbképzési terveket készítettek 1980-ig terjedő időszakra. A káderfejlesztési tervekben az utánpótlás fő forrását a felsőfokú végzettségű, illetve a munkahely áltál beiskolázott és szakmai gyakorlattal rendelkező fiatalok alkotják. A káderpolitikai gyakorlatban az utóbbi időben nagyobb mértékben tervezik a munkások legjobbjainak vezető tisztségekbe állítását is. Ennek érdekében egyes szerveknél külön felmérések, képzési és továbbképzési tervek is készültek /MOM, KÉV/• A tervekben elsősorban a belső tartalékokból képzik az utánpótlást, a tervezésnél mindenütt jelentős fiatalitásra törekedtek. Egy-egy vezetői helyre gyakran két, esetenként több kádertartalékot is terveznek. A Pártbizottságon, a PB apparátusában, a kerületi párt és tömegszervezeti testületekben emelkedett a nők és fiatalok aránya. Ugyanakkor az állami és gazdasági vezetők közül alacsony a 40 év alatti káderek /2 fő/, valamint a nők aránya. A tisztséget viselő 69 nő közül 7 fő állami vezetői, 62 fő mozgalmi tisztséget lát el. A káderfejlesztési tervek mindinkább elősegítik a káderek tervszerű és tudatos felkészítését, az utánpótlás lehetőségeit* L —-a------------------------------------------------------------------------------------------------ l
