Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.17.a/3)

1977-06-07

n

hopy birja-e vagy aéra; ő nem fog odamenni önként, hogy nem tudom már ellátni a feladatomat.

Az ia tárgyilagosságot igenyel, hogy ha erkolcdileg megbukik valaki, fsak akkor váltsuk le és ne olyankor, amikor nem birja a terhelést. A múltat nem lehet elfelejteni.

Legolcsóbb cikk nálunk a vezető, akit úgy váltunk, ahogy akarunk. Ezen komolyan el kell gondolkodni, borsunkat,^ az előrehaladást ezek az emberek szerveztek, ezeknek zomevel kell a jövőben is megtervezni es végrehajtani a feladatokat: velük együtt.

Legyünk tárgyilagosak, mindenkit egyformán készítsünk fel a munkára. /Egy a Saapat, és mindegy hogy milyen poszton játszanak az emberek, együtt kell nyerni./

PB ülésen a párt munkamódszerének, annak továbbfejlesztésének, finomításának kulcskérdéséről van azó, a kadermunkarol.

Amit leirtunk, emberek valósítják meg. Ha a kádermunkáról beszélünk, akkoi el kell dönteni, hogy azok, akik a kerületben a párt politikáját Végrehajtják, módszerükkel úgy dolgoztak, hogy hiveket vagy ellenfeleket szereztek a politikának.^

Ilyen szempontból ia elemezzük maguhkat, amikor a vezetesi munkát, annak eredményeit, gyengéit vizsgáljuk, magún* s repét ezekben.

Helyesnek tartom a kerületi PB alapállasát, amikor az ismert elvek ismétlése helyett a valóság elemeit próbálta feldolgozni és szintetizálni a kerületben.

Jelentéssel kapcsolatban konkrétan néhány dologról:

n / a feilődéssel bonyolultabbá váltak a körülmények.

W Nem könnyű8a vezetőknek. Vezetőt nem szabad leegyszerűsíteni igazgatóra vagy ostályvezetore; vezető Valaki

a pártcaoport-bizalmit is; minden olyan embert, aki valaki másért felelős. Áttételesen tulajdonkeppen ilyen közéleti vezető több ezer van a kerületben. ... i i '

Miért? A dolgok komplikáltabb; az emberek aktívabbakká

váltak.

Ki a jó és ki a rossz vezető?

Ha valahol komplikáció van, az_érdekelttel azemélyeaen kell mp ff be szelni. ©s nsin 1120x1x11 xiökii# „ . ,

Milyen az emberek viszonya a vezetőkkel szemben: őszinte,

elvtársias, vagy nem az.

Pelvetettünk egy rossz szokást, a pletykálkodást. Intrikákkal érjük el, hogy leváltunk valakit a funkcióból.

Mértéktartó vezetők: Nem csinálnak rosszat, mert nem is dolgoznak.

Jövő igényei: Merjünk olyan emberek mellé állni, akik az újat keresik, vállalják a konfliktusokat es annak os szes^ térheti. Ne csak akkor álljunk melle, ha kiderült,

L: ~ ..j

18