Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.17.a/3)

1977-06-07

I— —I

5

Egyik kérdés ezen belül, arait szeretnék kiemelni, hogy a jövőben még nagyobb figyelmet kell fordítanunk az utánpótlás nevelésénél a KISZ-re, mint bázisra. Ez elsősorban az alapszervezetek területére vonatkozik.

Azt elmondhatjuk, hogy kerületi szinten és néhány középszinten e téren az utóbbi években jelentősen előbbreléptünk. A kerületi függetlenített politikai apparátus többsége az ifjúsági mozgalomból nőtt ki, mint függetlenített munkatárs, vagy mint testületi tag /sorolhatnánk a neveket, itt ülnek köztünk is/.

Amikor a közelmúltban a Bp-i PB beszámoltatott bennünket a ""v kádermunkáról, akkor kiemeltük, hogy lelkes, áldozatkész,

fiatal apparátus alakult ki, mely általános és politikai felkészültség terén is felnőtt a feladatokhoz.

Sikerült elérni, hogy a politikai apparátus a vezetői utánpótlás fontos bázisa. Ezt jelzi az is, hogy több esetben kérik tőlünk egyik-másik elvtársat fontos beosztásokba. Szeretném azt is kiemelni, hogy ennek az apparátusnak többsége munkás fiatalból vált politikai munkássá, melyre szintén külön Pol. Biz. határozat van.

Üzemi-intézményi területen is vannak példák erre, hogy KISZ- ben évekig eredményesen dolgozó fiatalokat előléptetik, fontos választott funkcióba kerülnek.

Ezzel azonban nem vagyunk elégedettek. Az a tapasztalatunk, hogy több területen nem tudnak megnőni a helyi káderek. Nem ^ fordítanak megfelelő figyelmet nevelésükre, továbbképzésükre.

Nem tervezik őket tudatosan, mint kádertartalékokat. Érdekes sokszor ennek az okati elemezni./

Az utóbbi időben is több terület volt, ahol ezzel konkrétan szembetaláltuk magunkat. A jövőben nagyobb figyelmet fordítunk mi is a vezetők megítélésénél arra, hogy hogyan nőnek meg mellettük a káderek, hogy milyen eredményesen végzik az utánpótlás nevelését.

Kerületi szinten is tudatosabban szándékozunk a kádertartalékokat képezni:

Bekértünk javaslatokat, neveket a Pártbizottságoktól, munkatársainktól. Ezeket beiskolázzuk különböző oktatási formákra, és foglalkozunk valük. Minden év végén PVB ülésre visszük a következő évi esedékes kádercseréket és felmérjük az utánpótlás lehetőségét. Ezen a téren hosszabb távú tervszerű munkára kell berendezkednünk.

L------------------J