Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1974-11-14
A beszámolási időszakban az egészségügyi intézetek -zetéoáben egészséges kádercsere zajlott 1c; 5 igazg,. § *«•» Tíz: r.°.8«*r«" jé, U osztályvezető főorvosok között azonban még mindig alacsony a nők szama, jóm> -zás itt nem várható, adminisztratív eszközökkel látszater mények érdekében a folyamatot nem lenne helyes gyorsa • A fiatal orvosok elhelyezkedésének megoldása ma sem TMegnyug^ taté A régebben alkalmazott központi irányítás nem vált be, rÍenlegfpályázati rendszer túl nagy teret nyújt az ügyesfedőknek, a személyi kapcsolatoknak. AZ egyetemi jellemzések gyakran formálisak és nem rltkto B- derűi! hogy Űz egyetemi évek alatt végzett lelkes tarsadalmr munka csak a kedvező elhelyezkedést szolgálta, es a mn állás után a lelkesedés lelohad. A felvételre jelentkezők választásában a jovoben bán kell érvényesíteni a káderpolitikái irányelveket, ehh viszont elengedhetetlen a korrekt egyetemi jellemzés,A szakdolgozók és kisegítő személyzet felvételekor a csekély n rvViPtnqép' bármilyen szakmai vagy po-* kinálat miatt alig van lehetőség carmxxyei litikai szelekcióra. A kinevezéseknél a. hármas követelmény a korábbinál vényesült, A kinevező szervek általában több pályázó kozu; választanak, és érvényesül a pártszervezetek dontesx.^r^ véleményezési jogköre. Jutalmazások, ar ^os.^ * küldetések során is a korábbinál jobban_ervenyesult a p. - hatáskör, bár különösen külföldi tanulmányutak TM.teun m St.sz.: 17fo L Vb r ~i- 41 -— ---------_J
