Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.17.a/3)

1973-11-01

A hatáskör növekedése szempontjából csupán néhány nagyobb jelentőségűt kívánunk példaként megemlítenis az épitésfelügyeleti és ellenőrzési, ipari, építőipari, lakásépítő és fenntartó szövetkezetek, IKV felügyelete, helyi egyesületek általános felügyelete, szabálysértési eljárásokkal kapcsolatos 16 új jogkör, tulajdonszerzéssel kapcsolatos hatósági eljárások, stb.

A fent leírtaknak megvalósitása érdekében jelentős szervezeti változásokat kellett eszközölni a Tanács szervezetében, hat önálló szakigazgatási szerv került összevonásra. A kerü^ leti tanács oktatási intézményei önálló munkáltatói, gazdái^ kodási jogkört kaptak.

A munkastílus továbbfejlesztéséhez mindezen változásokban érvényesülő és ható tendenciák figyelembe vétele elengedhetetlenül szükséges. Az e fejezetben megfogalmazott célkitűzések, feladatok, mint jogos igények merülnek fel, többsé-i gük végrehajtása még csak kezdeti stádiumában van.

k i

A sokrétű és egyre inkább speciálissá váló feladatok jogosan igénylik a vezetés színvonalának jelentős emelését, az átgondoltabb irányitó munkát, nagyobb előrelátást és tervszerűséget, az élet által felvetett újonnan jelentkező feladatok átv gondoltabb mérlegelését.

II.

A munkastílus fejlesztésének személyi, szervezeti feltételei.

akadályai

1./ A személyi feltételei a munkastílus kívánt Ütemű és irányú fejlesztésének politikai és szakmai téren kedvezőek.

Az osztály-, és csoportvezetőket képesnek tartjuk a követelményekhez jobban Igazodó, színvonalasabb irányitó munka végzésére. Az osztályvezetők valamennyien, a csoportvezetők nagy többsége több éves vezetői gyakorlattal rendelkezik.

~i- 3 -