Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1962-05-30
r ... n S“tk°zh°t arra> h°ey Vala' m'it azért csinált, mert rákényszerrfcettek. Kiss elvtárs* Feltétlenül szükséges az, hogy a nyitott kérdésekre az alap ■~~TZ7p,—titkárok a titkári értekezleten választ ad kapjanak. - x, poíitika^határozata^ót^ez1^okozottabbfelaüatot^jelent^ páítszervezefzSf lSzt%S?aáf1tIvfitérskzeÍS;eg1líent fosadni s ők elslsorban azokat iskolázzák be, akikkel terveik vannak Í jövőre vonatkozóan. Ugyanakkor jelentkeznek azok is, akikkel n^ tervük, de ezeket nem javasoljak. Gyakran előfordul azontan, pri'iiaz ilyenek a szakszervezeten vagy máson kereszt*1 próbálkoznak^ Heke npír íe kimaradnak olyanok, akikkel tervük volt. Azt is sokszor eloior ni* ho^v valakit úgy' kell rábeszélni, hogy tanuljon, - A személyzeti munka és' a személyzeti osztály munkájának összekverése bizonyos merte—• érthető is. - A gyakorlat az volt még a közelmúltban is» a méfvzeti munkát úgy értelmezték, hogy a személyzeti munka a személyzeti nurvnortok osztályok feladata, Komoly problémát okozott armak megmaryarázasa^hopy a kádermunka elsősorban a gazdasági vezdn feladata a szemíiwprir^ziti a dolgokat, a nyilvántartást stb. végzi, áz emberek “ÍSÍIb a°munkaterületen dől el, -te arányok kérdéséről. Arroi van szó hog-y a szervek vezetésében érvényesüljön a part politikája, es nem a SárttSok száma a lényeg. Ha a párt politikáját tudja érvényesítem, nem szenved csorbát akkor sem, ha nincs fct egyetlen kommunista sem. McflUFA-ni nivtársnő: A párt politikája érvényesül még akkor is, ha a yeze-± bő íem párttagé" X~kommunisták egyedül nem tudják felépíteni az országot. Ha a pártszervezet bel megbeszélik az egyes emberek beállítását, nagy íiiba S ti?íénhet. Azonban Külön kell ^?lnig, sjBesssegugi vonalról. Ha adva van egy kommunista es egy partonkivuli, meg kell ne » -na^vszámu tudományos munka értékes munka-e vagy csak szamoze.ru. A mi StSium eX?ei nem nézik ezt mindig alaposan, a kórház vezetőségének azonban nincs módjában beleszólni. - Nagy akadaly a kabérmunkában, hoyv van egv csomó öreg orvos. Ezt a problémát napirendre kellene tűzni. S^SStef^teSEél van szó, de a fiatalabb orvosok is^akxk megértek orra ho»r főorvosok legyenek, jussanak megfelelő helyre. A hataridójpas rendelet^egakadáiyozza a fiatal orvosok fejlődéit, nincs perspektívaiuk. Az egészségügynél segíteni kellene a helyes kadermunkat. - Mas a továbbtanulás és más az, ha valaki egy más szakmában akarja m^at kepe - ni. Annyi embert nem bir el az mtezet. Gyakran előfordul, hogy valaki elvégzi az ápolónői tanfolyamot, ez azonban nem tetszik es yorsan átképezi magát asszisztensnek, stb. % Snnyire szabadjára engedni az embereket nem lehet. Fa.ikos elvtársi Miért tárgyaljuk®: ezt a kérdést és az utóbbi időben mia J pordítunkTlyen nagy gondot a kádermunkara? Ha megvan a helyes polÜSafa töiíi 2 kádereken múlik.. Mit értünk ez. alatt? A szocializmus felépítéséhez, a kommunizmus felépítéséhez minél bobb rátermett;, jól felkészült embert kell kinevelni, akik a feladatok végrehajtásaban pyorsan tudnak segíteni. Mindenki egyetert azzal; hogy a tömegek elfogadjak a párt politikáját, megvalósításán dolgoznak. Ez a tömegek velemenye. A páx’t tömegkapcsolatát mindannyian valjuk. Azzal a megfogalmazassal a tulnvomó többség egyetért, hogy aki nincs ellenünk az velünk van. Mégis, ha ezeket a gondolatokat összerakjuk feltevődik a^kerdé3, miért vagyunk bizalmablanok az emberekkel szemben? Adjunk lehetőséget nekik, hogy a l —----zd
