Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.17.a/3)

1959-02-24

r n- 3 -a munkás vezet ás alatt eredményesen dolgoznak. Eredményeik - műszak! ;?rvek tulueljesitősében, hanem az üzemszervezés

kozik! k fe°lefozfee:S es a munkakörülmények javítása terén in megmutat-A fenti számok arra mutatnak, hogy bár javul a vezetésben a munkások aranya, azonban ezt tovább kell javítanielsősorban a TCFV q^A-nV,/, nyászafc K°tró ás Vasútépítő Vállalatnál: /B^TvSlalSnfí Sem"

mp^fp?flf'£syeVn05J klvül hagyni, hogy a paraszti származás,u dolgozók is megfelelő aranyban vannak vezető beosztásben#/

Ezt „több ok teszi szükségessé:

W*.

1,7 ígjLf Slsígff8^10", ?13tt igyflíestsk lejáratni a mur&ásveze- - foShsíií Xmb a munkosvezetest. Az ellenforradalom alatt- ez fokozódott. Ez politikai harcot jelent, Mivel a’volt uralkodó - osztaly nem adja át & helyét, ellenálld nélkül! uralkodó

***■

?,/ Sok esetben hiányzik a szakmai felkészültség, mely nélkül ered

töbrfeU^th"eZ?annGAf <3het' A “Uf1? ás vezetés megvaíósitás ának ; ' Sói1- “ ele Azü h°CF valaki munkás, alapvető feltétel.

m!nöl m0S í1®-? minden. Az osztályszármazás es a becsületesség *

színvonalat!11 SZerezni a kell° szataoai és általános müveltlági

kefirfo=l»Tkn^?tafIC ® ?unkisok iskoláztatáséval .tervszerűen “

, találkozni. A pártszervezetek kudermunkáiában /a munkásvezeues megvalósítását illetően/ is voltak hibák, Fém kisérták

tanul áSel a part®jervezetek egy-egy megbízott munkás tovább,- * tanulásit, nem^nyújtottak kellő segítséget ahhoz, hogy a vezetésbe került munkások magabiztosakká váljanak egyes* területeken.

Egyszóval a kaderkiválasztás, előléptetés ás nevelés nem volt- ~ tervszerű a kerület pártszervezeteiben. Ilyen hiányosság I kerüzlOnekataOtűC!vfcSiaS murüc;gaban is található, /Helyes kezdeméíyeslcfl fpí?fTMTMi'hosy a^Szenbuiiyaszabi Földkotró Vállalat vezetőa ielínleOi h-?v^fcíaSTveb0S í°ntossáSát, tervet dolgozott ki a jelenlegi helyzet megoldására#/

A munkásvezetést illetően varinak helytelen szemléletek Például "

munkás nem érzi és nem érti a munkásvezetésISOsOágát, ielStőOSét Egyesek szerint munkás csak addig lehet valaki. aSig fiiifömunkán

£? ®hSfrb,61 hlemelnek «6y U az\ül8nbSő áUaml,

hoev ezSíphO?°OÍv°aa kefui, nem tartják munkásnak. Véleményünk, elterjesztése aZOnban 6 szemlélet

A, .munkás ok alt al ános kul túrái 1 is h e ly z e t e,

. /.

L —---------_J