Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Ideiglenes Intéző Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.17.a/2)
1957-07-03
r - ~i a cipő, pl: a munkaiegyelem kérdéséel , a 100 Pb* bérre eső termelési érték biztosítása, stb* A múltban annyira belenyúlt a párttitkár a gazdasági munkába, hogy a párttitkár nem párttitkár volt, hanem igazgató. Átcsúsztunk erre az oldalra. Pedig feladatunk az lett volna , hogy ahol problémák vannak ott mozgósítsunk. Alapvető kérdés a termelés pártellenőrzésének az , hogy felső szinten és alsó szinten is tisztában legyenek a kommuniták elsősorban a legfontosabb tennivalókkal. A Párt I.B.-nak tudni kell, hogy misex a vállalat havi negyedévi, évi terve. Ugyanakkor az alapszervezeteknek tudnia kell, hogy mi az osztálynak dekád-tervük. Ezzel az alapvető kérdéssel minden pártszervnek tudatában kell lenni. Jónak találom a jelentést, mert elvileg meghatározza a legfontosabb feladatokat. Hibája a jelentésnek az, hogy nem sorolja fék, hog;y mit tettek eddig és mit nem tudtak tenni. De ezt a P-B. nem tudthatta. Az elő dás sorozatokon sem kaptunk konkrét segítséget, vagyis feladatokat, hogy a pártszervezetnek mi a tennivalója stb. A jelentés és az ibt elhangzottak alapján meg lehet határozni, hogy a pártszervezetnek milyen feladata van és mit lehet termi. Ez persze sajátos. Nem üzemenként, hanem üzemrészenként is sájátosak a feladatok, Kikirics elvtárs: Én kritikát akarok tenni, mivel nem kaptam jelentést, csak később, s igy nem tudtam kellően felksézülni. Nekem is az a véleményem, hogy minden vállalatnak más- más a perspektívája. Még vállalaton veiül is. mivel nálunk szészőrt munkahelyek vannak. Feladat, hogy megtaláljuk a módját annak, hogy a gazdsági munkát segitenixtotíc és ellenőrizni tudjuk. Meg kell nézni, hogy a papir mögött tényleges számok, adatok vannak-e Én magam munkahelyén, hogy a gazdasági munkát előbbre vigyük, úgy találtam jónak, hogy a termelési értekezlettel e ybekötve a párt részéről is megy egy elvtárs és ott kellő politikai felvilágositást ad a dolgozóknak. Tapasztalat szerint helyes ez, mert pl. a Bp.-i épités - vezetőségen nagyon örültek , hogy résztvett a párt részérül is valaki. Feladatul tüztük ki, hogy ellenőrizzük a szakszervezet munkáját és segítséget adunk részükre. Ha egy-egy értekezleten mi is ott vagyunk akkor mindjárt hozzászülés formájában adunk választ a felmerülő problémáikra, vagy ha javaslattal jönnek, stb. akkor mi mindjárt fel tudjuk terjeszteni az alulról jövő kezdeményezést és nemcsak annak alapján, hogy 2-3 emberen keresztül halljuk csak meg. Politikai felvilágositó munkával meg tudjuk gypzni a dolgozót arról, hogy érdekeltté tesszük őt a munka termelésére. L------=1
