Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Ideiglenes Intéző Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.17.a/2)
1957-06-18
r n Kínává elvtárs ugye a ri’,E~en és űag más esetek. Aa említett esetekben a pártszervezetek nem tudták elérni, hogy nevezet tek visszakerüljenek helyeikre. Meg kell mondani, hogy ezekben az esetekben a területi I.B.részéről sem -adtünk megfelelő segítséget az egyes kérdések elintézéséhez•' i* A pértszervezők vonalán a helyzet nagy többségében megfelelő. Politikai megbízhat óság szempontjából a kerületi pártszervezők megfelelnek a követelményeknek, Ezt bizonyítják az alábbi adatok is. / l.sz.mellóklet/ Mindemellett a jelenlegi helyzetet pértsze evez Őink vonalán fejlesztőnünk kell. Egyrészt a pártmunka módszereinek tanulmány ozása és fejlesztése szempontjából, másrészt a mriuista képzettség növelése szempontjából* fejlődésként kell elkönyvelni, hogy az elmúlt hón apókban meg tudtunk erősíteni néhány területet. Számottevő erősítést kapott a kerületi Tanács, jólképzett, tapasztalatokkal rendelkező elvtársak beállításával. /Ugyanakkor megszabadítottuk a kerületi apparátust Rétéi Lajos személyétől./ Pozitív személyi változtatás t haj to ttunk v égre néhány vállaló.tn ál, int3zmónyn61. Mindemellett jelentős további tennivalóink vannak. «J’ó néhány területen még mindig megtalálni az elle nf orrad alom támogatóit, hangadóit, még vezető beosztásokban is. Ebből a szempontból főleg a pedagógus területen vannak számottevő feladataink. ^laásAaiiqJk. ..i l Isá itulg..tl. ódáéjyiunfcfoon. A A legfontosabb tennivaló “ kerületi kád eiv: ,i un kábán az ellenforradalom/"N következményeinek felszámolása. Bzz.il kapcsolatban a némhatalom szenpontjából fontos beosztásokba kommunista, illetve a szocializmushoz hü, szilárd emberek beállítása. 1./ A kerületi Intéző Bizottság által elfogadott hatásköri listaszerint tovább kell tanúiményozni \ vezető beosztásban dolgozó embereket. Elsősorban a politikai negbi zhat óság, az ellő nf orrad almi időszakban tanúsított ténykedéseik és magatartásuk szem.pontjából. Gondos tanulmányozás és értékelés alapján intézkedést kell tenni a megfelelő emberek megerősítésére, a Mfog ás alá eső személyek le váltás ár .a, vágy alacsonyabb beosztásba való helyezés éré. 2*/ Különös gonddal kell kiválasztani az uj vezető funkcionáriusokat, létrehozni az olyan fontos szerveket, mint az uj személyzeti részlegek, r A politikai megfelelőség elsődlegessége mellett érvényesíteni kell a szakmai rátermettség, a tapasztalta ág köve te hiányéi t. L——---~-------zJ