Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.17.a/1)
1985-02-16
d/ A választott pártszervek, munkabizottságok és a pártapparátus munkája A kerületi PB, PVB A PB éves munkatervei, munkaprogramjai és a VB féléves üléstervei biztosították a munka tervszerűségét, a testületi munka rendszerességét, a különböző szintű párthatározatok - kerületi viszonyoknak megfelelő - konkrét, differenciált végrehajtását. A testületek munkája demokratikus, kollektív vezetés és egyszemélyi felelősség érvényesül. A testület tagjai helyszíni tapasztalatok ismeretében nyilvánítanak véleményt, segitik a döntések, határozatok meghozatalát. A választott testületek nagymértékben támaszkodtak a PB mellett működő munkabizottságok döntést előkészítő, végrehajtást helyszínen segitő munkájára. A PB irányitó munkájában kiemelt szerepet kapott a pártszervezetek politikai tájékoztatása, felkészítése, a feladatok végrehajtásának segitése és számonkérése. Ennek fontos eszközei a rendszeres titkári és csoportos titkári értekezletek, a titkárok és a gazdasági vezetők részére rendezett tanfolyamok, a különböző munkaterületek felelőseinek rendszeres tájékoztatása. A beszámolási időszakban a PB és a VB 140 ülésén mintegy 300 témát tárgyalt. A témákkal kapcsolatosan 200 határozatot hozott. Megfontolandó a napirendek és a hozott határozatok ilyen mennyisége. Számuk csökkentésével több idő jutna az egyes témák alaposabb, mélyebb elemzésére, kimunkálására, a határozatok végrehajtásának segítésére, a végrehajtás ellenőrzésére. A munkabizottságok A kerületi Pártbizottság mellett hat munkabizottság dolgozik, melyek sokat tettek a különböző munkaterületek tapasztalatainak összegzése, az eredmények megismertetése, a felsőbb szintű és a helyi határozatok végrehajtásának segitése és ellenőrzése érdekében. Nyilt, demokratikus légkör jellemezte a bizottsági munkát is. A kerületi Pártbizottság tagjai felelősséggel, lelkiismerete-L lhO §------------------------------------------------------------------------------------------------( r n- 50 -
