Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Tudománypolitikai Munkabizottság, 1987 (HU BFL XXXV.16.a/12)

1987

' i- 2 -A vezetők határozott idejű megbízása - a két kulturális intézmény etelevel - a pályázati rendszernél lényegesen szélesebb körű r:í 7 SZerePSt játSZÍk’ h°« kutatói területen a munka­­tarsakalkalmazasanál, a tudományos vezetői kinevezéseknél a ha­rozo Időre szóló megbízást már évek óta bevezették, de más intézményeknél Is alkalmazzák. A tapasztatok a legtöbb esetben iva , főleg a vezetői megbízások első szakaszában látják f°i °?na^ h°Py 3 Ieladatra valö alkalmasság bizonyítására meg­­rdo aiijon rendelkezésre. Kedvezőtlen esetben a vissza­nelknSh f m!ndl<ét ré3ZrS1 lntéz"ánVeSen, presztízsveszteség ne kul biztosított kell, hogy legyen. Ugyanakkor több helyen is említik, hogy a határozott időtartamé megbízás ellenére sem ~ ^akoriak a vezetőcserék, általában az első megbízást Ismételt gbizasok követi*. Ezt a tényt lehet pozitívan értékelni - a vezetokiválasztások általában sikeresek -, de úgy is, hogy a munkahelyek nem szívesen mondanak negatív Ítéletet a vezetők tevékenységéről. Reméljük, hogy előbbi feltételezésünk helytálló ' "r 8 haMr020tt ldeJ° °k rendszerét erdem^ tartja. Két szervezet képviselte azt a véleményt, hogy formális"8TM erZekellk,a WZet6i munkát nem befolyásolja, inkább Valamennyi vizsgált intézménynél van káderutánpótlási terv n 3 TMeSlev° tervel< "-indenütt aktuálisak, és megvalósulását rend­szeresen figyelemmel kíséri* A vezetői utánpótlás legfontosabb orrasanak az élő, rendszeresen megújított káderutánpótlási tervet jak Kivétel nélkül minden válaszadó úgy nyilatkozott, hogy a tervet komolyan veszik, ténylegesen hasznosítják. A kinevezett e o nagy^részé a tervben korábban szerepelt, alacsonyabb u vezetői feladatokat kapott, tervszerűen felkészített munkatársakból kerül ki. Más forrásokhoz- hirdetés, pályázat, külső kapcsolatrendszer - csak akkor fordulnak, ha belső meg­­, oldás valamilyen okból nem jöhet szóba. . / . !.___________ s* * **'. 1 - ~ —11' " "— r m ■ ■ ■ 1 ^ ■ >

Next

/
Oldalképek
Tartalom