Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.16.a/11)

1979

—^-------------«=»-------------'

<> >

í

Ennek oka a kitüntetési rendszerünkben is keresendő. Több vezetőség kifogásolta az alacsony keretszámot /kerületi, iskolai/.

Az anyagi elismerás különösebb panaszra nem ad okot. /6. számú táblásat/ A besorolás alapja a végzettségen, a szolgálati időn túl elsősorban a szakmai munka, ugyanez a szempont a Jutalmak, kitüntetések adásánál is, A pártvezetésére megegyezik az iskolájuk azonos végzettségű, szolgálati idővel rendelkező pedagógusainak átlagos bérével. Pénzjutalomban általában kétszer részesülnek A#5oo - 2,ooo ?í/, bérfejlesztésben /sorosan, vagy soron kivül/ évenként,

IV,

ÖSSZEGEZÉS

A jelenleg funkcionáló vezetőségek képesek a feladatok magas^ szintű megoldására. /Az együttmunkálkodásban a Keveház, a Bocskai,

a Bánát utcai iskolákban, valamint a Fényes Elek Közgazdasági Szakközépiskolában mutatkoznak - nem lényeget érintő - problémák/.

Nagyon lényeges, hogy a pártvezetőség tagjai - főleg a titkár - teljes biztonsággal, napra készen ismerje, alkalmazza a párthatá-1 I

rozatokat, de ugyanilyen biztonsággal mozogjon a szakmai kérdésekben, hogy megfelelő legyen az állami vezotéssel a partnerkapcsolat.

A pártvezetőségek egyértelmű megállapitása, hogy az intézményekben - a korábbi évekhez képest - javult a nártlrányitás színvonala.

A párthatározatok egyértelműek, megvalósításuk folyamatos. Bár legtöbb gondot a káder- és személyzeti munka jelenti, ebbon is javulás tapasztalható - pl. eredményes volt a titkárok ós igazgatók együttes tájékoztatása. Ebben a témában megjelent dokumentumok is jél használhatók. A csoportos titkári értekezletek, ezek módszertani feldolgozásához adnak segítséget. A vezetőségek közösen értelmezik és oldják meg a kapott feladatokat.

/ 3 |

Vilim _______________________ J

i