Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.16.a/10)
1987-11-10
> I- 3 -Az átjelentkezés éves folyamatának átlagosnál jobb érzékeltetésére, egy példa: a Xl/IV-es Lakóterületi Pártvezetőség működési területén 6 alapszervezetben 13oo tag van, az év folyamán újonnan jöttek száma 9o fő, elment 3o fő. Jelenleg 3 fő átjelentkezése rendezetlen. .tesznek—a pártszervezetek az átjelentkezésre vnnatknzri határozat végrehajtásának elősegítésére? A pártbizottságok, párt vezetőségek, alapszervezetek testületi tevékenységére jellemző, hogy évente felmérik a nyugdíjba kerülő parttagok számát, és tájékoztatást adnak részükre az átjelentkezésre vonatkozóan. A beszélgetés alkalmával tisztázzák, mennyiben indokolt továbbra is a munkahelyi pártszervezetben maradniok. Az ottmaradók elsősorban gazdasági munkát, a pártéletben pedig propaganda feladatot látnak el. Összességében a munkahelyen maradó párttagok aktivitása különböző mértékű, mivel azt számos tényező befolyásolja. Az egyes személyek elbírálásánál a túlzott érzelmi kötődés,-frse+enk-éfrt: beosztásbeli és pártmunkásbeli tapasztalatok közrejátszanak. A felkészítési folyamatban szélesedett, de még nem maradéktalan a lakóterületi pártszervek bevonása. A munkahelyi pártszervek közül néhányan jó módszerként alkalmazzák az átjelentkező személyes elkísérését és ott bemutatását a körzeti pártszervezetbe, vagy a levélbeni tájékoztatást. Milyen az átjelentkezők fogadása a körzeti pártalapszervezetekben? ~~ ~- Hosszabb idő óta kialakultak és működnek az úgynevezett "fogadó^ bizottságok", amelynek tagjai beszélgetnek az újonnan jött elvtársakkal. A beszélgetések körültekintőek és megértőék, elősegítik az átjelentkező tájékozódását a lakóterületi pártéletről . . / . v-. I _______ 1--------------------------------------------------------------------------------------------------—------------------------------------------------- » ---------------^--------------------------------------'
