Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.16.a/10)
1984
-------------------------------------------------Y > % * * l- 5 -fordítanak. Jól segíti a munkahely szélesebb területének megismerését a pályakezdők meghatározott ideig tartó "forgószinpad" rendszerű beosztása, bár utána a vállalat szükséglete és a fiatal igénye nem mindig van összhangban. Néhány területen a pályakezdők egyszeri pénztámogatásbán részesülnek és újszerű ösztönzési mód az Ifjúsági takarékbetét lekötése a fiatal részére /HAFE/. Nem általános, de már több helyen érvényesül a gazdasági vezetők munkájának értékelésekor a pályakezdőkkel való foglalkozás minősítése. A pártszervezetek és a munkahelyi kollektívák hatása az ifjúság munkára nevelésében a párttagok példamutatásán és a szocialista brigádmozgalomban végzett tevékenységen keresztül valósul meg. A munkára nevelés további szintere a KISZ szervezet keretein belül végzett társadalmi munka, melyek rendszerint a vállalatok érdekeihez kötődnek. Az Ifjúsági Törvény helyi végrehajtásának értékelésére hivatott Ifjúsági Parlamenteken a fiatalok általában elismeréssel nyilatkoztak az elért eredményekről. A pártszervezetek megfelelő politikai hátteret biztosítottak a lebonyolításhoz; elvi - poli-tíkai irányitó munkájukkal segítették a parlamenteket. A vállalati Ifjúsági Bizottságok néhány területen jól működnek, de a vállalatok többségénél nem töltik be a hivatásukat megfelelően. Az intézkedési tervek végrehajtásában a határidők betartásával vannak gondok. Ezeket felismerve néhány pártszervezet évenként értékeli és folyamatosan figyelemmel kiséri a helyi ifjúságpolitikai munkát. Az ifjúsági, szövetség érdekképviseleti, érdekvédelmi jogosítványainak megvalósításához a szükséges feltételek biztosítottak. A KISZ rövid választási rendszere a szükségesnél nagyobb fluktuációt eredményez a KISZ vezetők körében, /-v s ez a helyi ifjúságpolitikai munkában is gondot okoz. Még mindig előfordul, hogy néhány középvezető nem ismeri és nem veszi figyelembe a KISZ jogait a fiatalokkal kapcsolatos döntéseinél. Ilyenkor növekszik meg a pártszervezetek szerepe a vitás helyzetek tisztázásában, a jogosítványok érvhyesitésének elősegítésében /BHG, HAFE, ÉIGÉP, Hőerőmű/. A pártszervezetek kevés gondot fordítanak a fiatalokkal való személyes kapcsolatok erősítésére, csak néhány helyen rendszeresek a fiatalok helyzetét,véleményének megismerését célzó beszélgetések. A párttagok kevésbé érzik szem^res feladatuknak a fiatalokkal való foglalkozást. > 3./ A KISZ pátirányításának megvalósulása A helyi tapasztalatok alapján általános, hogy az elvi - politikai és közvetlen pártirányitás mellett a KISZ szervezetek nagy szervezeti önállósággal dolgoznak. k ... ■9-
