Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.16.a/10)
1982
-> t- 14 -figyelemmel kiséri a vállalatok ezirányu munkáját. Közreműködésükkel a tervek egymásra épültsége, összehangolása, a tervkészítő szervek önállósága eredményesnek értékelhető. Más tárcák vonatkozásában ismereteink szerint a felsőbb szervek e munka segítését ellenőrzését ritkán végzik. Közreműködésük gyakran csak konkrét ügyek kapcsán van /leváltás, beállítás stb./. Ellenőrző munkájukat a komplex vállalati ellenőrzés keretében végzik. Ezek a problémák azonban a helyi kádermunka színvonalát alapvetően nem befolyásolják. A felsőbb szervek a vállalatoktól, intézményektől saját terveikbe javaslatokat kérnek, melynek folyamatos karbantartását igénylik, azonban az érintett személyekkel való folyamatos foglalkozást, azok figyelemmel kisérését nem tudják biztosítani. ni. rr\ Az állami személyzeti munka pártirányitása. A káderpolitikai elvek helyes értelmezése, gyakorlati alkalmazása és érvényesitése folyamatosan válik a pártmunka szerves részévé. i A pártmunka eszközeivel, módszereivel, jogaik gyakorlásával I segítették a határozat végrehajtását. A KB határozat óta a pártszervek tervszerűbben és hatékonyabban foglalkoztak a ^ káder- és személyzeti munkával. Fokozatosan javult munkájuk tartalmi színvonala. Az elért eredményekhez hozzájárult e té— ^ ren végzett rendszeres tevékenységük. Az elért eredmények mellett tapasztalhatók fogyatékosságok is. A pártirányitás és ellenőrzés hatásfokát rontja, hogy a káder- és személyzeti munkát "önmagában" elkülönítve vizsgálják, függetlenül attól, hogy az adott területen hogyan alakul a kitűzött feladatok teljesítése, a vezetői munka eredményessége, ■ hatékonysága. A pártszervek rendszeresebben számoltatják be az állami, gazdasági vezetőket a személyzeti munkáról.Helyenként azonban még ma is előfordul, hogy a személyzeti vezetőt számoltatják be a felelős vezető helyett. A beszámolók tartalmát ff : 1 mmummswr ** m-------------------------------------------------- l ii myj ■ ■ --------------