Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.16.a/10)
1982
I- 11 -a túlzott általánositás, egyoldalú szakmai értékelés, a következtetések és feladatmeghatározások elmaradása. Igen ritkán értékelik a vezetők állami, személyzeti munkájával kapcsolatos tevékenységét,a fiatalok vezetővé válása érdekében kifejtett munkát, a káderekkel, a káderutánpótlással való rendszeres foglalkozást. A feladatmeghatározásánál nem térnek ki az illető szakmai, politikai képzésére, továbbképzésére. A kerületi hatáskörbe tartozó káderek körében megvalósitottuk, azonban a vállalatoknál, intézményeknél még nem vált gyakorlattá az a feladat, ha a minősített munkahelyet változtat és legutóbbi minősítése több mint egy éves, akkor távozása előtt minősíteni kell. Hasonlóan értékelhetők azok az esetek amikor a minősítés végzésére kötelezett vezető munkahelyet változtat, r' távozása előtt az esedékes minősítéseket el kell végezni, illetve feljegyzést kell készíteni. A minősítést nem mindenütt tekintik még a tervszerű kádermunka, és a nevelés egyik fontos eszközének. Változatlanul gyenge pont a két minősítés közötti időszakban a vezetőkkel való tartalmas, rendszeres céltudatos foglalkozás. A demokratikus vonások fejlődése a káder- és személyzeti munkába. A kádermunka demokratizmusában jelentős fejlődés tapasztalható. Erőteljesebb annak felismerése, hogy a szocialista demokrácia általános fejlesztése e területen sem nélkülözheti a demokratikus vonások erősödését, és az, hogy a szubjekti/'"‘N vizmus visszaszorításának egyik fontos eszköze és sokoldalú információ. A személyi ügyek előkészítésénél szélesebb körből kérnek véleményt, általában gondosabbak, megalapozottabbak a káderjavaslatok. Növekedett az alternatív javaslatok száma. Az üzemi demokrácia fejlesztésével összhangban javult annak t a lehetősége, hogy az üzemek, intézmények dolgozói - érdekképviseleti szerveik utján - jobban beleszólhassanak vezetőik kiválasztásába, megítélésébe. Ennek érdekében szélesedett a [ 1 ^ I L )