Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.16.a/9)
1984-11-16
I ~ 16 — Ugyanakkor komplexen az érdekviszonyokat sehol sem márt ék fel szakszerit. en, Az érdekeltség és az ösztönzés tudatos formában a tevékenység egyik központi kérdésévé vált. A fejlesztés xjtja, gyorsasága, a tudatosság mértéke, a imgalrnasság és még számos tényező tekintetében a helyi gazdasági sajátosságok és a személyi feltételek különbözősége miatt elég nagy .különbségek vannak. A gazdasági vezetés munkájának megítélése általában szoros összefüggésben ^ van a vállalati gazdálkodás helyzetével, az elért vállalati eredménnyel. A vállalati vezetésben dolgozó felső vezetők teljesítményei azonban nincsenek arányban a vállalatok helyzetével, sokkal inkább annak függvénye, hogy a vállalat a népgazdaságbaji, a gazdasági környezet hatására milyen helyet foglal el. A beszámolás időszakában a vállalatok felső vezetőinek döntő többsége megfelelt a velük szemben támasztott növekvő követelményeknek, nőtt szakmai, politikai végzettségük, gyarapodott felkészültségük, A bekövetkezett cserék a fiatalítás és a nagyobb szakmai hozzáértés irányában hatottak, Változatlanul gondot okoz, hogy nem nőtt megfelelően a nők aránya a | vezetésben. I.Iagas az átlag életkor. Több helyen hiányzik a megfelelően 0\ felkészített "második vonal", emiatt a felső vezetés több posztjára nem ( mindenütt láthatóak megnyugtató megoldások. Ezek elsősorban a káderképzés- és utánpótlás biztosításának hiányaira vezethetőek vissza. A pályázati rendszer bevezetése pozitív nyitást hozott, A határozat időre szélé megbízásokat különösen kedvezően fogadtál:. Az eltelt rövid idő azonban még nem adott megbízható választ a fennálló problémákra, 'á kerületben működő uj vállalkozási formák, ha minden vonatkozásban nem 1 is igazolták a várai: ozás okát, feltártál: eddig ki nem használt tartalékokat, uj gazdálkodási megoldásokat hoztál: felszínre és összességében tevékenységül: a kitűzött célok irányába mutat. Az uj vállalkozások és ezeken belül elsősorban a VGl.í-ek számottevően hozzájárultak a vállalati termelőkapacitások kihasználásához, bővítéséhez, a tervfeladatol: megoldásához., a munkaerőhiány enyhítéséhez, IC * .*>
