Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.16.a/9)

1978

■ " — 1 mmm ■ m jw 1 111 1 -------*

*****■■1 * ;-5»

' Í i1

I I- 3 -dóseknelc a gazdálkodás eredményességére, a vállalati kollektíva és a népgazdaság érdekeire, élet- és munkakörülményeire való hatásának politikai, gazdaságpolitikai és esetleg törvényességi megítélését jelenti. Jelenti továbbá azt is, hogy a megvalósítás részterületeit és fázisait folyamatosan ellenőrzi, elemzi, az akadályokat feltárja, ezek feloldására javaslatot tesz.

Erre csak akkor képes a pártszervezet, ha magas fokon ismeri és érti a párt politikáját, a tagság egészének véleményét és a szakemborok hozzáértését szintetizálja. így biztosítható az önállóság, kezdeményező készség, politikai bátorság a helytelen Ítélet és gyakorlat -eHeni fellépésre, az új intézkedések kezdeményezésére. Kerülhet olyan helyzetbe a pártszervezet, hogy a népgazdaság és a kollektíva érdekeit sértő intézkedések megakadályozása érdekében be kell avatkoznia a gazdaság folyamatába, amikor a közvetett eszközökkel a káros következményeket nem tudná megakadályozni. Ebben az esetben vállalnia kell a beavatkozással járó felelősség átvállalását is, de ennek együtt kell járni azzal, hogy tisztázza, miért kerülhetett erre sor

és a hasonló helyzetek megelőzésére az egyéb szükséges intézkedéseket is meg kell tennie.

j

Az eredményes munka feltétele, mint azt már korábban is érintettük, a pártszervezet és a gazdasági vezetés közötti nyílt, elvtársi vi^ szony. E nélkül nem képzelhető el a jő munkahelyi légkör. A kapcsolat alapja az, hogy mindkettő azonos cél érdekében kell hogy dolgozzon, a párt politikájának megválásttásán. A végrehajtás során más a szerepük, más eszközök is állnak rendelkezésükre, de a feladatot csak úgy hajthatják végre, ha egymást segitik, támogatják.

Az irányité munkát a párt esetében is szétválaszthatjuk:

“ a cél kijelölésiére,- a végrehajtás megszervezésére,- a végrehajtás ellenőrzésére.

A gyakorlati munkában ezek a funkciók természetesen nem válnak teljesen el egymástél Például az ellenőrzés legáltalánosabban gyakorolt formája a beszámoltatás, ha nem jár együtt a további feladatok

37 '..... . , ....m>4