Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egyéb értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.16.a/8)
1973-02-08
----------------------------------- ^ Jm 1 IJ ......-------------------------------------- T j * ■ ' '■ i JEGYZŐKÖNYV felvéve 1973•február hó 8-n. a XI.kér.Pártbizottságon - a tudománypolitikai munkaprogram végrehajtása tárgyában megtartott értekezletről. Ambrus Károly PB.titkár elvtárs az értekezletet megnyitja, majd bevezető beszéde után felkéri a jelenlevő elvtársakat, hogy hozzászólásaikat, észrevételeiket tegyék meg. ATUKI_-_Parkas_László Az utóbbi időben megtartott pártcsoport értekezleteken a kutatók hangulata elég rossz volt, mert a szerződéses -munkával kapcsolatban az alapkutatás háttérbe szorul, a itt nemcsak a bérekkel, hanem a beruházásokkal kapcsolatban is, mert az anyagiak megteremtése csak szerződéses munkával lehetséges. Majdnem egy gyárts bázist kell léte- eiteni az intézet mellett ebből a célból. Nehéz a helyzetónk ilyen hangulat mellett a tudománypolitikai kérdésekkel foglalkozni. A tudománypolitikai irányelvekben kifelejtették azokat az intézeteket, akik a tröszt keretében működnek, mert az OKV-hez tartozunk és ez igen sok problémát okoz, - pl. a rendeletek vonatkoztatása esetében is, mert minden rendelet megjelenésekor komoly viták támadnak abból, hogy mennyiben vonatkozik az intézetre, ugyanis ha intézetre kedvező rendelet születik, akkor vállalat vagyunk és forditva. Ugyanakkor az anyagiak is a trösztnél kerülnek szétosztásra s csak egy kis töredékét kapjuk vissza. Problémát okoz továbbá az is, hogy a megrendeléses munkák miatt az alapkutatásra nincs mód, és a vállalatok is mind rövid-távú, un. tűzoltó munkákat rendelnek. A nemzetközi kapcsolatok legtöbbször csak formálisak, ennek nehézsége a valutáris háttérben van és a szerződések gyakorlatilag alig realizálódnak. A kutatóknál a 3 és 5 éves szerződés bizonytalanságot okoz és idegenkednek tőle, s ha azt akarjuk, hogy a kutatók szerződését továbbra is biztositsuk, akkor ezen a téren tenni kell valamit. Kapcsolódva az előbbi véleményhez el kell mondanom, hogy valóban a szerződés személyi bizonytalanságot jelent a kutatóknál, de ugyanakkor ez serkentőleg is hathat. Az egyetemi tanszékvezetőknél a megbízatás kötött időre szól és gondolkodnak azon, hogy az alacsonyabb kategóriájuakra is kiterjesztik. ' '7 V / ^ '♦Müililiiil 'iiM>
