Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1984-02-15
-lobén rejlő lehetőségeket és a vállalati tervben meghatározott eredménynövelési célkitűzéseket. A vállalatnál 5 évnél hosszabb munkaviszonnyal rendelkezők esetében eltekintettek a vagyonbiztositéktól, az állóeszközök használati diját pedig a bevétel 6 %-ában állapították meg. Különösen az I-II. osztályú üzletek iránt volt nagy az érdeklődés, a versenytárgyalások során erőteljes licitálás alakult ki. Az üzletvezetők többsége becsületes, szakmáját színvonalasán művelő dolgozó. A szerződés lejárta előtt a vállalat és az üzletvezető értékelik a szerződésben foglaltak eredményeit és ennek alapján közös megállapodással általában meghosszabbítják. A 3 év alatt mindössze 3 vezető-váltásra került sor /egy alkalommal a vállalat, 2 alkalommal az üzletvezető kérésére/. /'N Jövedelem érdekeltségű rendszerben 7 vendéglátóhely működik, amelyekről elmondható, hogy gazdálkodásuk kedvező, a szoros elszámolású üzletek hatékonyságát növelték. 1 A RÖLTEX-nek a kerületben 3 bérletes és 1 szerződéses üzlete van, ebből kettőt saját dolgozó vezet. Minden esetben a vállalat volt a kezdeményező abból kiindulva, hogy növelje nyereséghányadát, a boltok eredményhatékonyságát, ill. megoldja égető létszámhiányát. A szerződéses bolt vezetője az árut /3oo.ooo Ft értékben/ a RÖLTEX készletéből választja ki és érte az érvényes rövidle járatú hitelkamatnak megfelelő "használati dijat" fizet. A bérletes boltok vezetői^ nél kikötötték a szakképzettséget és a megfelelő kereskedelmi gyakorlatot, az alkalmazottakat viszont a vezető foglalkoztatja. A központ szabályozza a működés feltételeit, de a beszerzésbe nem avatkozik be. A vendéglátás és az iparcikk kereskedelem területén javult a kiszolgálás minősége, bővült az áruválaszték, az egységek hozzájárultak az alapitó vállalatok eredményes gazdálkodásához, alacsony költségszinttel, kis létszámmal működnek és lényegében beváltották a hozzájuk fűzött reményeket. A RÖLTEX és a Dél-Budai VV. esetében a pártszervezetek támogatták a gazdasági vezetés törekvéseit az új vállalkozási formák létrehozásában. Az új gazdálkodó egységekben dolgozó párttagok össze tudják egyeztetni a kevesebb szabadidejüket a társadalmi- és pártmunkával. Egyes kislétszámú kollektíváknál a nagyobb lekötöttség miatt kevesebb közösségi feladatot vállalnak. A Kelenföldi KÖZÉRT az elmúlt időszakban a Kerületi Tanáccsal együtt • /. . _________________________________________________________________________________________36-_________________________________________________________________________________J
