Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.16.a/4)

1984-02-15

■>

I- 4 -Az általánostól eltérő gyakorlat alakult ki a Patex-nél, ahol a termelési rend miatt tevékenységüket szombatonként végzik úgy, hogy minden tag 2 szombatot, azaz 16 órát dolgozik egy hónapban, hem egységes a helyzet a felvállalható összes munkaórát illetően.

Átlagban havi 4o-6o órát engedélyeznek a dolgozóiknak, de van példa a 9o-loo órás maximálásra, illetve a felhasználható időalap korlátozásának hiányára is. Néhány esetben vitára ad lehetőséget a főmunkaidőben, illetve a túlmunkában végzett tevékenységek szétválasztása.

Ezek a jelenségek rontják a munkahelyi légkört, ill. a vállalkozások presztízsét.

A vállalkozói dijak az adott vállalatoknál érvényes normák, normatívák alapján kerülnek megállapitásra és a végzett munka szakmai igényességétől, bonyolultságától függően 4o-loo Ft/óra nettó érték között változnak. Ez havonta 12oo-6ooo Pt tiszta jövedelmet biztosit a tagok számára. Az a kezdeti aggodalom, melyszerint a VGMK-ek munka és teljesitmény nélküli jövedelem szerzésre adnak lehetőséget, lényegében megszűnt. Ennek fő oka, hogy a szükebb és tágabb környezet egyaránt elismeri a magasabb munkateljesitmények,a jobb munkaszervezés, a javuló minőség, a határidők pontos betartásának és a szabadidő feláldozásának a tényét, és az ezért járó nagyobb jövedelem jogosultságát.

Ugyanakkor egyre inkább felvetődik az a kérdés, hogy miért nem le— két hasonló munkáért es teljesitmenyért a fő munkaidőben arányosan nagyobb anyagi elismeréshez jutni? A problémát bizonyos mértékig a vállalati érdekeltségi es személyi jövedelemszabályozási rendszer fejlesztése enyhítheti.

A VGMK-ekben folytatott tevékenységekre jellemző, hogy nőtt a munkateljesítmény, a munkafegyelem, a kezdeményezőkészség, az önállóság, javult a munkaszervezés, a termékek, szolgáltatások minősége. Sok esetben új technikákat, technológiákat vezettek be, csökkent a selejt-veszteség, ugyanakkor számottevően csökkent, esetenként az a, dott területen teljesen megszűnt a munkás fluktuáció. Ezek a pozitív hatások kisugárzódnak a környezetre is.

Hátrányt jelent viszont, hogy kevesebb idő és energia marad a családra, a kultúrára, a pihenésre, a szórakozásra, a sportolásra stb,

2 8- J I I II 11 .1 I -----------------------------------------------------------------------------K